Vi søger matematiklærer til Nr. Jernløse Skole - gerne med håndværk/design-skills

Synes du også at samarbejde om undervisningen, fælles planlægning og udvikling af praksis er værdifuldt? At elevernes læring og trivsel er et fælles kollektivt ansvar? At det kunne være interessant at arbejde under næsten frie rammer sammen med frihedsforsøget Børnenes skole?

Sæt kurs mod Nr. Jernløse og bliv en del af en stor landskole – brændstoffet er glæden ved, at vi sammen skaber en god skole for alle vores elever.

Hvad driver dig – hvad står du på?
Hos os kan du være med til at skabe en rigtig drømmestilling, hvor du som lærer både udfolder dine faglige evner og personlige kompetencer, samt udfordrer og udvikler din praksis.

Vi har flere fag-muligheder i spil – matematik og håndværk/design hos vores 1.-5. årgang som grundstammen i dit skema, og med gode muligheder indenfor de kreative/musiske fag, som madkundskab og billedkunst. Sammen skaber vi et godt skema der passer til dig og til Nr. Jernløse Skole.

Du skal være indstillet på, at vi er en skole midt i en forandringsproces, og at du kommer til at udvikle og arbejde med at skabe forandringerne sammen med resten af os på skolen. Vi har netop taget hul på år to af frihedsforsøget Børnenes skole, og her kan du bidrage med dine gode idéer og sætte dit præg på fremtidens Nr. Jernløse Skole. Vi har allerede sat handling bag flere idéer, og har bl.a. indført kortere skoledage, nyt fag i HUS1 0. – 4. klasse ’Trivsel, Demokrati og Samarbejde’, læringscafé, to-voksentimer, udvikling af fagteams og fælles elevråd på tværs af Nr. Jernløse, Undløse og Knabstrup Skole.

Vil du udvikle skole med os? Kom med – vi er allerede godt i gang!
Vi ønsker at udvikle vores samarbejdskultur og skabe endnu bedre sammenhæng i vores elevers læring og trivsel på tværs og på langs af skolen. Derfor har vi i vores TRIO, i lederteamet og blandt medarbejderne gennem det sidste år, haft et konstant fokus på at udvikle læringsfællesskaber blandt de fagprofessionelle – ja, blandt alle der arbejder på skolen.

Vi er i gang med at udvikle praksis til gavn for alle vores elever, og her er vi i lederteamet meget på banen omkring den praksisnære, pædagogiske ledelse. Vi søger den åbne og interessebaserede dialog omkring praksis.

Vi uddanner matematik – og danskvejledere, som er med til at styrke fagligheden blandt vores elever, og som er frugtbart udviklingen af vores praksis.
 
Vi er på skolen optaget af det spændende arbejde med at udvikle gode mellemformer, og så skaber vi nye traditioner i vores to afdelinger HUS 1 (0. – 5. klasse) og HUS 2 (6. – 9. klasse), som er den nye organisering af vores skole.

På Nr. Jernløse Skole har vi ca. 500 elever i to spor fra 0. – 6. klasse og tre spor fra 7. – 9. klasse. SFO1 og SFO2 er en vigtig del af skolens virke, og vi har skolepædagoger med fra 0. – 3. klasse. Pædagogerne løfter mangeartede opgaver omkring trivslen og undervisningen - således har vi også prioriteret socialpædagoger til at varetage trivslen for vores ældre elever.

Vi er en stor landskole med rigtig gode faciliteter ude som inde, og er helt up-to-date på vores fysiske rammer, og på den digitale side har vi chromebooks til alle elever fra 0. – 9. klasse. Vi har et godt samarbejde med vores lokale foreninger, og vi arbejder tæt sammen med Knabstrup og Undløse skole, som er en del af vores fælles skole.

Kort og godt med Nr. Jernløse Skole 

• En dejlig landskole med et sundt værdigrundlag
• Et undervisningsmiljø i forandring – du er medskaber
• Et udviklende samarbejde med fokus på læringsfællesskaber
• Frihedsforsøget Børnenes skole – læs mere her
• Gule marker, blå himmel og skyggende træer
• Altid frisk frugt, te og kaffe og hyggeligt samvær med dine kollegaer i personalerummet

Kom til kaffe og rundvisning 
Kom og bliv vist rundt på den skole og arbejdsplads du kan blive en del af. Kontakt pædagogisk leder, Jakob Sjørslev på tlf. 72 36 75 99 eller pædagogisk leder, Anita Brinck Larsen på tlf. 72 36 89 21 og aftal nærmere.  

På vores hjemmeside kan du gå på opdagelse og læse mere om Børnenes skole, og på skolens fælles facebookside  kan du gå på opdagelse i små og store hverdagsfortællinger.
 

Vi glæder os til at høre fra dig! 

Ansøgningsfrist: 15. september 2022

Vi holder løbende samtaler.

Opstart: 1. november 2022

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst. Der indhentes ved ansættelse referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Der indhentes børneattest ved ansættelse. 

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommune er en kommune med en god balance med Holbæk By og de 17 lokalområder. Holbæk Kommune har ca. 72.500 indbyggere og 4.500 medarbejdere. 
Holbæk Kommune har røgfri arbejdstid. 
Holbæk Kommune er organiseret i seks kerneområder i stedet for traditionelle forvaltninger eller afdelinger som gør, at vi tilstræber at gøre op med strukturer og mønstre, som gør det bøvlet at yde en god og sammenhængende service. Kerneområderne kalder vi Aktiv Hele Livet, Arbejdsmarked, Uddannelse og Borgerservice, Læring og Trivsel, Social Indsats og Udvikling, Vækst og Bæredygtighed og Kultur, Fritid og Ungeliv. Kerneområderne understøttes af de tre stabsfunktioner Organisationsservice, Økonomi og Ledelsessekretariat og Kommunikation.