Ladegårdsskolen er en del af Børnespecialcenteret – og er en specialfolkeskole og fritidshjem til børn og unge i den skolepligtige alder. Ladegårdsskolen er beliggende på tre matrikler i Holbæk by, Vandtårnsvej 10, Kikhøjparken 1 og Seminarieparken 2, og rummer ca. 120 elever – fordelt på 15 grupper.
Vi arbejder udviklingsstøttende, forebyggende og på et relationistisk grundlag ud fra principperne f.eks. i Low Arousal tilgang. Vores Videnshus og en ekstern supervisor er tilknyttet skolen. Du vil derfor få tilbudt tæt faglig opfølgning og sparring, hvor vi sammen udvikler skolen.
Vi modtager børn med fysiske og psykiske udviklingshandicap. Det kan være:
Der kan forekomme udadreagerende og grænseoverskridende adfærd. Der er elever, som skal have hjælp til personlig pleje.
Det vigtigste er, at du:
Ladegårdsskolen er kendetegnet ved stærk faglighed og høj kvalitet i arbejdet med elevernes læring, trivsel og udvikling. Gennem udviklingsstøttende samspil, faglig og social læring arbejder vi mod, at eleverne udvikler sig optimalt med livsglæde og den størst mulige grad af selvstændighed og selvhjulpenhed.
Personalegruppen består af lærere, pædagoger, pædagogiske assistenter og medhjælpere med tilknytning af tale-høre konsulenter, kommunikationsvejleder, fysio- og ergoterapeuter fra Børnespecialcentrets eget Videnshus. Derudover samarbejder vi med forældre/aflastning/bosted, psykolog, uu-vejleder, socialrådgivere og sundhedsplejerske m.fl.
Vi henviser i øvrigt til vores hjemmeside http://ladegaardsskolen.dk/.
På Ladegårdsskolen lægger vi vægt på en positiv og anerkendende tilgang til hinanden, hvor vi alle har et ansvar for at skabe en god skole.
Vi ønsker kolleger, der har et højt reflektionsniveau, og hvor der er plads til at være stærk i tvivlen, uden det går ud over handlekraften.
Vi kan tilbyde et arbejdsmiljø med:
• Et tværfagligt miljø med gode muligheder for indflydelse.
• En arbejdsplads, hvor ansvar og tillid går hånd i hånd.
• Oplæring og egne interne kurser, teamsupervision og andre faglige fora.
• En aktiv politik ift. at tage godt imod nye kollegaer.
• Fagligt stærkt og kollegialt fællesskab med høj trivsel.
• Tid til forberedelse, samarbejde og øvrige opgaver.
• En ledelse, der arbejder for gennemsigtighed og et godt arbejdsmiljø.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst og omfattet af Ny løn. Der indhentes børneattest ved ansættelse. Hvis du får lyst til at vide mere, så er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Troels Dalsgaard Kristensen tlf. 72 36 14 35 eller afdelingsleder Pernille Brisson Mårtensson tlf. 72 36 39 69.
Ansøgningsfrist onsdag den 18. juni 2025.
Samtaler forventes afholdt: Fredag den 20. juni 2025 i tidsrummet 12:00-16:00.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.
Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.