SSA søges til dagvagt på Stenhusbakken

SSA til Midlertidige pladser Stenhusbakken.

Vi søger SSA til primær dagvagt med med fremmøde hver 2. weekend. Du skal være uddannet SSA, have faglig stolthed og trives med at tværfagligt samarbejde. 

Vi søger en dagvagt på 32 - 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. september 2024  

Da vi arbejder i tværfaglige teams, vil dine kolleger være uddannet SSH, sygeplejersker, ergoterapeut og fysioterapeut. Vi er et uddannelsessted, hvor der også er fremmøde af elever og studerende. 

Stenhusbakken består af 59 boliger, hvoraf de 34 er plejecenterpladser og 25 er midlertidige pladser. Du vil have din gang på Midlertidige pladser, hvor der er 25 midlertidige pladser og 5 plejeboliger. Du vil opleve en alsidig arbejdsdag, da vores borgere har forskellige midlertidige forløb som varierer fra ferieborgere til palliative forløb. 

Vi arbejder fokuseret på, at de opgaver og ydelser vi leverer til borgerne, er af høj faglig kvalitet, så du skal have lyst til at udvikle dine faglige kompetencer. Vi arbejder dagligt med triagering i både dag- og aftenvagt. 

Vi søger en kollega der : 

  • Vil være med til at give borgerne en god hverdag.
  • Vil bidrage til at højne fagligheden.
  • Trives med at sparre med kolleger i hverdagen for at styrke fagligheden. 
  • Kan se styrken i det tværfaglige samarbejde.

Vi tilbyder: 

  • Mulighed for at have indflydelse på arbejdsopgaver i hverdagen.           
  • Et godt kollegaskab og høj faglighed.
  • God introduktion med fokus på læring.
  • En arbejdsplads hvor den faglige sparring prioriteres.

Vi glæder os til at høre fra dig, samt til at modtage din ansøgning

Kontakt gerne teamleder Heidi Nielsen Raunholt på telefon 72363565 eller på mail heinr@holb.dk skulle du spørgsmål, er du velkommen til at komme forbi til en kop kaffe. 

Ansøgningsfrist: 21. juli 2024, samtaler vil blive afholdt løbende. 

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.  

Ansøg
Del i dit netværk Del på Facebook Del på X Del på LinkedIn Del på Google Plus Udskriv Tip en ven
Frist:
Ansættende leder:
Heidi Raunholt Teamleder 72363565
Sådan søger du en stilling hos os
Holbæk Kommune ønsker at skabe mangfoldige arbejdspladser og vi ansætter på baggrund af kandidatens kompetencer og vil til enhver tid stræbe efter at ansætte den bedste kvalificerede kandidat til de givne opgaver og kontekst. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen uanset køn, alder, politiske og religiøse overbevisninger, seksuelle orientering, etnicitet, hudfarve, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse.

Personalepolitik
Holbæk Kommunes personalepolitik indeholder vores værdier for, hvordan vi omgås hinanden og borgerne.

Læs personalepolitikken her

I virksomhedspraktik som ledig
Med en virksomhedspraktik har du mulighed for at få snuset til en branche, der interesserer dig, få afprøvet nye arbejdsfelter, få netværkskontakter og måske få foden indenfor i en virksomhed. Jobcenteret i Holbæk Kommune arbejder målrettet med den virksomhedsrettede indsats.

Kontakt jobcenteret for yderligere information
Holbæk Kommune
Kanalstræde 2
4300 Holbæk
Tlf. 72 36 36 36