Timelønnede afløsere søges til Stenhusbakken

Da sommeren er lige rundt om hjørnet, søger vi dig som ny kollega til vores fantastiske interne vikarteam. Er du uddannet SSH/SSA eller i gang med – eller drømmer om uddannelse inden for sundhedsområdet, så er det dig vi søger. -Vi søger hjælp til dækning hele døgnet.

Stenhusbakken er et unikt sted, da vi både har 34 plejecenter boliger samt 25 midlertidige pladser.  Kompleksiteten hos borgerne og opgaverne på Stenhusbakken er varierende. Det betyder, at du som vikar vil have mulighed for at møde borgere med forskellige diagnoser, forskellighed i alder, livsfaser og problematikker.

Du vil opleve et bredt arbejdsfelt og nye udfordringer men vil aldrig være alene. Du har tværfaglige kollegaer, der vil være parate til at give råd og vejledning.

Vi sikrer at du får tilstrækkelig oplæring, så du naturligt vil kunne indgå i vores fællesskab af fagligheder.

Vi søger:

  • Dig med en sundhedsfaglig baggrund, eller ønske herom.
  • Dig der er stabil og som overholder de aftaler, der er indgået.
  • Dig der vil tage ansvar og udviser engagement når du er på job.

Vi tilbyder:

  • Timer og vagter efter individuelt valg og ud fra personlige ønsker.
  • Tæt dialog med teamlederne i forhold til ønsker af vagter.
  • Introduktion til huset.
  • En arbejdsplads hvor vi værdsætter vores timelønnet medarbejdere.


Vi håber at høre fra lige netop dig og ser frem til at modtage en ansøgning. Har du spørgsmål eller har du lyst til at hilse på os, så kontakt os for en aftale.

Vi kalder løbende ind til samtale, så tøv ikke med at søge.

Kontakt teamleder Julie Kendra på tlf. 72 36 12 38. Teamleder Heidi Raunholt 72 36 35 65 

Ansøgningsfrist 21. juli 2024. Samtaler afholdes løbende.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.  

Ansøg
Del i dit netværk Del på Facebook Del på X Del på LinkedIn Del på Google Plus Udskriv Tip en ven
Frist:
Ansættende leder:
Heidi Raunholt Teamleder 72363565
Kontaktperson:
Julie Stenmose Kendra Teamleder 72361238
Sådan søger du en stilling hos os
Holbæk Kommune ønsker at skabe mangfoldige arbejdspladser og vi ansætter på baggrund af kandidatens kompetencer og vil til enhver tid stræbe efter at ansætte den bedste kvalificerede kandidat til de givne opgaver og kontekst. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen uanset køn, alder, politiske og religiøse overbevisninger, seksuelle orientering, etnicitet, hudfarve, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse.

Personalepolitik
Holbæk Kommunes personalepolitik indeholder vores værdier for, hvordan vi omgås hinanden og borgerne.

Læs personalepolitikken her

I virksomhedspraktik som ledig
Med en virksomhedspraktik har du mulighed for at få snuset til en branche, der interesserer dig, få afprøvet nye arbejdsfelter, få netværkskontakter og måske få foden indenfor i en virksomhed. Jobcenteret i Holbæk Kommune arbejder målrettet med den virksomhedsrettede indsats.

Kontakt jobcenteret for yderligere information
Holbæk Kommune
Kanalstræde 2
4300 Holbæk
Tlf. 72 36 36 36