Sommerferievikariat og tilkaldevikar

Tilkaldevikarer søges til Regstrup hjemmepleje.

Vi søger kollegaer til sommerferievikariater samt tilkaldevikarer. 

Hvis du er uddannet SSH/SSA eller har erfaring og gerne inden for hjemmeplejen eller ønsker du erfaring inden for faget, så send os en ansøgning. Vi kan tilbyde vagter dag/aften på hverdage og i weekender. Der vil være individuel oplæring ift. dine kompetencer.

Vi er en gruppe bestående af 3 teams i dagvagt og et aftenteam, som dækker både Regstrup/Undløse.

Vi kan tilbyde en spændende arbejdsplads med forskellige udfordringer og spændende tiltag, som arbejder med kerneopgaven i fokus samt en engageret, positiv og fleksibel gruppe af kollegaer. 

Vi tilbyder:

• En spændende arbejdsdag med mange forskellige selvstændige arbejdsopgaver.
• En arbejdsplads hvor den enkelte medarbejder tager ansvar og arbejder selvstændigt ned udgangspunkt i kerneopgaven.
• En arbejdsplads, der lægger vægt på åbenhed og respekt.

Vi forventer at du er:

• Der skaber muligheder for og med borgere, kollegaer, ledelse og organisation
• Der gør andre gode, så vi sammen lykkes med kerneopgaven
• Der tør undersøge og afprøve nye veje
• Der tager ansvar for, at ingen borgere ”falder mellem” to stole
• Der bliver oplevet som en stærk medspiller 
• Der kan arbejde selvstændigt og udvise ansvarsbevidsthed
• Der har lysten til at dele sin faglighed med teamet
• Har kørekort

Løn efter gældende overenskomst.

Ønskes yderligere oplysninger kontaktes teamleder Winnie Markussen på telefon 72 36 69 74 eller e- mail: winma@holb.dk

Ansøgningsfrist fredag den 31. juli 2024 og samtaler bliver afholdt løbende.

Vedhæft ansøgningen oplysninger om uddannelse, tidligere beskæftigelse og evt. relevante bilag. (Du er også mere en velkommen til bare at ringe).

Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.

For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.

Fastansatte hjælpere og assistenter har egen IPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.

Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes f.eks. med digital træning i hjemmeplejen og besøg kan leveres over skærm.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.