SSA i aftensvagt til Midlertidige pladser, Stenhusbakken

Vi søger kollega til vores team på vores afdeling med 25 Midlertidige boliger og 5 faste plejeboliger. Du skal være uddannet SSA og brænde for komplekse og akutte opgaver. 

Vi søger aftenvagt på 28 timer i gennemsnit om ugen med weekend vagt i lige uger. Stillingen er med fremmøde 5 – 2. Tiltrædelse 1. juni 2025 eller efter aftale. 

Stenhusbakken består af 59 boliger, hvoraf de 34 er plejecenterpladser og 25 er midlertidige pladser. Hos os, vil du opleve en alsidig arbejdsdag, da borgerne der bor på Stenhusbakken har forskellige behov i modtagelsen af plejen og omsorgen. 

Vi ønsker, at de opgaver og ydelser vi leverer til borgerne, er af høj faglig kvalitet samt at de bliver leveret med varme i stemmen og hænderne. Vi arbejder dagligt med triagering i både dag- og aftenvagt. Vi forventer at du som medarbejder hos os har interesse for kompetenceudvikling og at du ser det som spændende med delegering af arbejdsopgaver.

Vi søger en kollega der: 

  •  Vil være med til at give borgerne en god hverdag.
  • Vil være med til at der er en høj faglighed.
  • Ser faglighed som en vigtig forudsætning og trives med sparring og kompetenceudvikling, som en del af hverdagen. 
  • Ser samarbejdet med øvrige faggrupper som en styrke. 
  • Kan holde hoved og humøret oppe i en til tider presset hverdag.

Vi tilbyder: 

  • En spændende og attraktiv arbejdsplads. 
  • En arbejdsplads med mulighed for at påvirke arbejdsopgaver og hverdagen.           
  • Kollegaskab med faglige stærke kollegaer.
  • En arbejdsplads hvor der er fokus på læring og med planlagt introduktionsprogram. 
  • En arbejdsplads i udvikling og med mulighed for at påvirke dette.
  • En arbejdsplads med højt til loftet, plads til latter og godt humør. 

Vi glæder vi os til at modtage din ansøgning. 

Har du lyst til at besøge os eller har du spørgsmål til stillingen, så kontakt gerne teamleder Heidi Nielsen Raunholt på tlf. 72 36 35 65 eller mail: heinr@holb.dk

Ansøgningsfristen er den 25. april 2025. Vi indkalder løbende til samtaler.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.  

Ansøg
Del i dit netværk Del på Facebook Del på X Del på LinkedIn Del på Google Plus Udskriv Tip en ven
Frist:
Kontaktperson:
Heidi Raunholt Teamleder 72363565
Ansættende leder:
Heidi Raunholt Teamleder 72363565
Sådan søger du en stilling hos os
Holbæk Kommune ønsker at skabe mangfoldige arbejdspladser og vi ansætter på baggrund af kandidatens kompetencer og vil til enhver tid stræbe efter at ansætte den bedste kvalificerede kandidat til de givne opgaver og kontekst. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen uanset køn, alder, politiske og religiøse overbevisninger, seksuelle orientering, etnicitet, hudfarve, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse.

Personalepolitik
Holbæk Kommunes personalepolitik indeholder vores værdier for, hvordan vi omgås hinanden og borgerne.

Læs personalepolitikken her

I virksomhedspraktik som ledig
Med en virksomhedspraktik har du mulighed for at få snuset til en branche, der interesserer dig, få afprøvet nye arbejdsfelter, få netværkskontakter og måske få foden indenfor i en virksomhed. Jobcenteret i Holbæk Kommune arbejder målrettet med den virksomhedsrettede indsats.

Kontakt jobcenteret for yderligere information
Holbæk Kommune
Kanalstræde 2
4300 Holbæk
Tlf. 72 36 36 36