Afdelingsleder for økonomiteamet i kerneområdet Arbejdsmarked, Uddannelse og Borgerservice

Vil du være en del af ét af Danmarks bedste jobcentre… ja, så har du chancen nu!

Vi søger nemlig en kyndig afdelingsleder til vores økonomiteam, som består af seks dygtige og ambitiøse medarbejdere. Udover at lede denne flok skal du også selv indgå i teamet, hvor du selv bidrager til opgaveløsningen. Så har du erfaring med personaleledelse og kommunaløkonomiske forhold, hører vi meget gerne fra dig. 

I kerneområdet Arbejdsmarked, Uddannelse og Borgerservice (AUBO) arbejder vi hver dag for at understøtte borgere i at komme i beskæftigelse eller uddannelse. Vores ambition er, at alle borgere skal være en aktiv del af samfundet og forsørge sig selv gennem uddannelse, arbejde og ved at være digital selvhjulpne. 

Om jobbet

Hvis det er dig der passer til den ledige stol vi har stående, vil du referere til chefen for AUBO og have ansvaret for, at dit team sikrer god økonomistyring. Da økonomiteamet dækker hele kerneområdet (jobcenter, ungeområdet og borgerservice), skal du sikre en stærk sammenhængskraft, så der fremgår en stærk synergi for alle områder. Derfor vil kendskab til beskæftigelses- og borgerserviceområdet være en fordel.

Din dag vil gå med at varetage økonomi- og budgetopgaver for alle afdelinger og sikre, at teamet bliver ved med at levere god understøttelse til ledere og det politiske niveau. Der skal bl.a. udarbejdes en økonomisk styringsmodel til områdelederne, som du bliver ansvarlig for at sikre udarbejdelsen af og følge op på, og deraf en overordnet styringsmodel med det samlede overblik, som skaber struktur for både chefen og det politiske udvalg. 

Udover de økonomiske opgaver, bliver du også personaleleder for økonomiteamet. Som personaleleder får du ansvar for at sætte en fælles faglig retning, have fokus på holdånd og gode samarbejdsrelationer – og være en stærk sparringspartner for dem. Da økonomiteamet også arbejder tæt sammen med udviklingskonsulenterne, vil du også være i tæt dialog med afdelingslederen for dén gruppe. 

Dine opgaver vil bl.a. være

• At sikre driften af økonomistyringen, så den opfylder behovet hos både det politiske niveau, direktionen, ledere og medarbejdere
• Sikre god personaleledelse; herunder sikre et godt arbejdsmiljø, have øje for trivsel, sikre MUS, sparringsmøder og kompetenceudvikling af medarbejderne 
• At have overblik og sikre ensartethed i økonomistyringen og understøtte en øget målstyring på tværs af kerneområdet
• At udarbejde budget, regnskab og løbende økonomirapporter i samspil med dit team.
• At fungere som sparringspartner for dit team, som varetager den daglige fakturabehandling, kontering af udgifter, afstemninger, løn m.v. i KMD Opus
• At bidrage med økonomiske analyser
• At opbygge styringsværktøjer i forhold til datadrevet ledelse

Personlige kvalifikationer

• Meget talstærk og har et godt overblik over kompleks økonomi
• Erfaring med KMD Opus og Excel
• Erfaring med personaleledelse og sætter en ære i, at dit team skal være det bedste! 
• Dygtig til og kan lide at videreformidle kompleks økonomi i tilgængelig form for ledere og deres enheder
• Besidder gode samarbejdsevner – og ikke er bange for at gå i dialog med øvrige kolleger og samarbejdspartnere – både dem med og uden dybe økonomiforudsætninger
• Stærk på analyser, data og ledelsesinformation (datadrevet ledelse)

Hvem er vi?

Stabens økonomiteam består af seks dygtige og engagerede kolleger, som sætter en ære i at levere konsulentbistand af høj kvalitet. Gruppen er båret af et godt kollegialt sammenhold med en god uformel omgangstone og et godt humør. 

Løn- og ansættelsesforhold:
Stillingen er fuld tid. Løn- og ansættelse sker i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst.

Yderligere oplysninger:
Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen eller har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte chefen for Arbejdsmarked, Uddannelse og Borgerservice Baris Atak på tlf. 72 36 94 91 eller bara@holb.dk 

Ansøgningsfristen er 2. juni 2024.

1. samtale afholdes 4. juni 2024.

Hvis du går videre til 2. samtale, tester vi dig med HPTI og TEIQue. Du vil forud for 2. samtale få en tilbagemelding på testen fra HR.

2. samtale afholdes 14. juni 2024

Tiltrædelse er 1. august 2024 med arbejdssted på Jernbanevej 6, 4300 Holbæk. 

Ved du…

At det kun tager en lille time at køre i bil eller tog fra København til Holbæk – og trafikmæssigt kører du i den rigtige retning. Sidder du ikke selv bag rattet, kan du måske bruge rejsetiden i toget til at udnytte arbejdsroen. Holbæk station ligger kun få minutters gang fra Jernbanevej. 

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.