Afløsere til hjemmeplejen Ladegård Holbæk

Der søges vikarer til at arbejde, når vi har brug for hjælp i løbet af ugen, der vil være vagter i både dagvagt og aftenvagt både hverdage og weekender.

Start så snart som muligt.

Vi søger afløsere, både erfarne og nogle der gerne vil prøve at komme inden for faget at arbejde i hjemmeplejen, du skal kunne bidrage til en god indstilling til arbejdet, og blive en af vores gode kollegaer. 

Vi søger en der vil eller vil lære og:

  • finder det meningsfyldt, at arbejde med helhedspleje, på en sådan måde, at borgerens evne til at klare mest muligt selv, bevares og udvikles
  • formår at være nærværende i mødet med borgerne på professionel vis
  • er god til at prioritere og skabe overblik
  • er vant til at arbejde på tværs af fagligheder og organisationer 
  • kendskab til misbrugsproblematikker samt psykiske lidelser er en fordel.


Vi tilbyder:

  • God oplæring hos dygtige og engagerede kolleger, hvor der arbejdes målrettet på at skabe og vedligeholde et godt arbejdsmiljø
  • samarbejdsrelationer på tværs i organisationen.
  • dage, der er uforudsigelige
  • medindflydelse på håndtering af arbejdsopgaver
  • vi er en røgfri arbejdsplads

 

For yderligere oplysninger kontakt Distriktsleder Karina Utoft tlf. 7236 4353 mail: karuo@holb.dk 

Sidste frist for ansøgning er den 11. maj 2026. Der afholdelse løbende samtaler.

Ansættelse snarest efter aftale. Løn efter gældende overenskomst.


 

Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.

For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.

Fastansatte hjælpere og assistenter har egen IPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.

Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes f.eks. med digital træning i hjemmeplejen og besøg kan leveres over skærm.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 75.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.  

Ansøg
Del i dit netværk Del på Facebook Del på X Del på LinkedIn Del på Google Plus Udskriv Tip en ven
Frist:
Kontaktperson:
Karina Utoft Olsen Distriktsleder 72364353
Ansættende leder:
Karina Utoft Olsen Distriktsleder 72364353
Sådan søger du en stilling hos os
Holbæk Kommune ønsker at skabe mangfoldige arbejdspladser og vi ansætter på baggrund af kandidatens kompetencer og vil til enhver tid stræbe efter at ansætte den bedste kvalificerede kandidat til de givne opgaver og kontekst. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen uanset køn, alder, politiske og religiøse overbevisninger, seksuelle orientering, etnicitet, hudfarve, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse.

Personalepolitik
Holbæk Kommunes personalepolitik indeholder vores værdier for, hvordan vi omgås hinanden og borgerne.

Læs personalepolitikken her

I virksomhedspraktik som ledig
Med en virksomhedspraktik har du mulighed for at få snuset til en branche, der interesserer dig, få afprøvet nye arbejdsfelter, få netværkskontakter og måske få foden indenfor i en virksomhed. Jobcenteret i Holbæk Kommune arbejder målrettet med den virksomhedsrettede indsats.

Kontakt jobcenteret for yderligere information
Holbæk Kommune
Kanalstræde 2
4300 Holbæk
Tlf. 72 36 36 36