Børne- og ungerådgivere til Indgangen i Holbæk Kommune

I Holbæk Kommune er vi i fuld gang med at styrke indsatsen for børn, unge og familier og derfor har vi brug for flere dygtige kolleger!

Vi søger to rådgivere til Den Sociale Indgang en fastansat og en barselsvikar.

Hvis du brænder for at skabe trivsel, tryghed og udvikling for børn og unge via en tidlig og forebyggende indsats og du trives i et samarbejdende, fagligt stærkt miljø, så er du måske en af vores nye børne- og ungerådgivere.

Om os

Myndighed Børn og Unge består af Den Sociale Indgang, Børneteamet, Ungeteamet, Specialteamet og vores helt nye Anbringelsesteam. 

I Den Sociale Indgang arbejder vi forebyggende. Vi har fremskudte funktioner ligesom vi rådgiver, sparrer og samarbejder tæt med skoler, dagtilbud, PPR, frivillige organisationer og andre partnere for at støtte børn og unge før problemer vokser sig store. Vi håndterer også underretninger, screeninger og vagtsager efter barnets lov og overgrebspakken. 

Vi arbejder med mennesker og med mening. Derfor er vi også i gang med en proces med henblik på distriktsopdeling for at styrke relationerne og samarbejdet med almenområdet.

I Holbæk Kommune er vi i gang med at implementere et nyt borgersyn og Sammenhængende Borgerforløb, hvor vi samler kræfterne på tværs for at skabe trygge, overskuelige forløb for borgerne.
På myndighedsområdet arbejder vi målrettet med inddragelse af børn og unge – blandt andet gennem Trivselslinealen, De 3 Huse og med udgangspunkt i ICS

Vi er også i gang med at udbrede LØFT-tilgangen, og du kan se frem til uddannelse i ICS og LØFT uanset om du er ny eller erfaren rådgiver.

Vi leder efter dig, der...

• har erfaring med myndighedsarbejde på børne- og ungeområdet
• brænder for at gøre en forskel for børn, unge og familier i udsatte positioner i tidligt forebyggende samarbejde med dem og andre relevant samarbejdspartnere
• tror på, at børn og unge skal høres og inddrages i deres egne sager
• møder mennesker med nysgerrighed, respekt og fokus på ressourcer
• bidrager positivt til fællesskabet og et godt arbejdsmiljø
• er uddannet socialrådgiver eller socialformidler og har B-kørekort

Hos os får du

• Et stærkt fællesskab med hjælpsomme kolleger, der passer på hinanden
• Et højt fagligt niveau og god tid til sparring, faglig udvikling og vidensdeling
• En grundig introduktion og mentorordning, så du får en tryg start
• Adgang til jurister, faglige konsulenter og ekstern supervision
• Gratis parkering og let adgang til offentlig transport
• Fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde under hensyn til driften

Praktisk

• Stillingerne er på 37 timer
• Opstart: 1. marts 2026
• Ansøgningsfrist: søndag den 25. januar 2026
• Samtaler: onsdag den 28. januar 2026

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og dine kvalifikationer.
Der indhentes børne- og privat straffeattest ved ansættelse.

Har du spørgsmål?
Kontakt leder af Den Sociale Indgang, Christel Lorenz, på 7236 4637 eller faglig konsulent Maria Arnholt Damgaard, på 7236 7911, de fortæller gerne mere om stillingerne og vores arbejdsfællesskab.

Kom og vær med til at skabe de bedste betingelser for børn og unge i Holbæk Kommune – vi glæder os til at byde dig velkommen i fællesskabet.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.