Brænder du for at forhandle stærke løsninger på det specialiserede voksenområde?

Holbæk Kommune oplever – ligesom resten af Danmark – stærkt stigende omkostninger til området for borgere med handicap og psykiske lidelser. Vi styrker derfor indsatsen på det specialiserede voksenområde og søger to socialfagligt stærke konsulenter til en fast stilling og en toårig projektstilling. 

Med stillingen får du mulighed for virkelig at sætte din egen socialfaglighed i spil, når du skal arbejde strategisk og operationelt med forhandling, kontrakter og faglig kvalitet – tæt på både myndighed, ledelse og økonomi.

Stærkt arbejdsfællesskab
Du bliver en del af et stærkt arbejdsfællesskab med erfarne konsulenter, myndighedssagsbehandlere og den centrale indkøbsfunktion. Sammen driver vi Holbæk Kommunes socialfaglige indkøbsstrategi.

Vi arbejder målrettet med forhandling i komplekse sager, særligt hvor der er tale om høje omkostninger eller specialiserede behov. Det indebærer udarbejdelse og genforhandling af borger- og rammekontrakter med tydelige opgavebeskrivelser og opfølgning. Samtidig har vi fokus på et tæt myndighedssamarbejde omkring visitation og match, ligesom vi understøtter både interne og eksterne tilbud i deres rolle som leverandører. Endelig dokumenterer og vurderer vi løbende de faglige og økonomiske effekter af vores indsatser, sådan at pris, kvalitet og effekt hænger sammen.

Stillingerne er organisatorisk forankret i områdets fagsekretariat, hvor du får 25 kollegaer med meget forskellige kompetencer, bl.a. inden for ledelsesunderstøttelse, økonomistyring, analyse, politisk betjening og organisationsudvikling. Her prioriterer vi faglig sparring, videndeling og et højt ambitionsniveau – alle med det fælles mål at udvikle og omlægge det specialiserede voksenområde. Desuden arbejder vi tæt sammen med de andre områder, som børneområdet og ældreområdet, og de centrale indkøbs- og økonomifunktioner. 

Vi har allerede opbygget solide erfaringer med forhandlingsarbejdet og ser et stort potentiale for at videreudvikle det. Derfor har vi brug for flere kolleger, der kan være med til at løfte opgaven og sætte retning. Du får ansvar, indflydelse og mulighed for at gøre en konkret forskel i arbejdet med nogle af kommunens mest komplekse velfærdsopgaver.

Dine arbejdsopgaver
Som forhandlingskonsulent bliver din hovedopgave at sikre, at Holbæk Kommune indgår kontrakter med høj faglig kvalitet og økonomisk bæredygtighed. Du vil stå for forhandlinger med leverandører, udarbejde kontrakter og understøtte myndighedens afgørelser med solidt forarbejde og strategiske valg.

Konkret vil du:

  • Forhandle og indgå kontrakter med eksterne leverandører – både i nye sager og ved genforhandlinger.
  • Hjælpe med at afdække Holbæk Kommunes mandat i den konkrete sag, herunder antal borgere, typer af indsatser og takstniveau.
  • Bidrage til kvalificeret visitation og matche borgernes behov med relevante tilbud – særligt på botilbudsområdet.
  • Sikre strategisk prioritering og rækkefølge i valg af leverandører.
  • Indsamle og anvende viden fra myndighedsområdet om leverandørernes faglige og økonomiske resultater.
  • Udbrede anvendelsen af KL’s og kommunens standardkontrakter i alle relevante sager.

Det vigtigste, du bringer med dig
Vi søger en socialfagligt stærk kollega med lyst til at udvikle sig i krydsfeltet mellem faglighed, økonomi og strategi.

Måske arbejder du i dag som myndighedssagsbehandler eller i en koordinerende rolle, hvor du har tæt kontakt med leverandører og komplekse borgersager. Hos os får du mulighed for at tage næste skridt og bringe din viden i spil på et strategisk niveau – med støtte fra erfarne kolleger og tæt sparring. Uanset din baggrund er det vigtigste, at du har mod på at lære nyt og bidrage aktivt til det fælles arbejde.

Det vil være en fordel, hvis du:

  • Har erfaring fra myndighedsområdet, leverandørled eller lignende funktion tæt på det specialiserede socialområde.
  • Har interesse for – og gerne erfaring med – kontrakter, forhandling og takstberegning.
  • Er analytisk og har forståelse for økonomi og datadrevet opfølgning.
  • Trives i en politisk styret organisation og kan agere sikkert i samspillet med mange aktører.
  • Er skriftligt velformuleret og kan dokumentere komplekse problemstillinger præcist.
  • Arbejder struktureret og selvstændigt – og bidrager til en fælles faglig retning.

Vi tilbyder et job med mening, faglighed og fællesskab

Som forhandlingskonsulent i Holbæk Kommune får du en central rolle i at omsætte vores serviceniveauer til løsninger, der giver mening – både for den enkelte borger og for kommunen som helhed. Du bliver en del af en organisation, hvor socialfaglighed, økonomisk bevidsthed og samarbejde på tværs er en integreret del af opgaveløsningen.

Hos os får du mulighed for at præge både praksis og metode i en rolle med høj grad af ansvar og indflydelse. Vi tror på, at kvalitet skabes i fællesskab – og at fagligt engagement bedst udfoldes i fleksible rammer. Du får høj grad af selvstændig tilrettelæggelse af dine opgaver, når det passer med opgavens karakter. Samtidig bliver du en del af et fagligt stærkt miljø med sparring, udvikling og fælles retning og du får mulighed for at udvikle dig fagligt i en retning, hvor din erfaring med borgere og sagsbehandling omsættes til indflydelse på tværs af hele området.

Løn- og ansættelsesforhold:

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og dine kvalifikationer.

Yderligere oplysninger:

Du er velkommen til at kontakte leder af Fagsekretariatet, Christina Bruun Guldberg, på tlf. 72 36 53 19, hvis du vil høre mere om stillingerne.

Ansøgningsfrist:

Ansøgningen skal være modtaget senest 16. juni 2025.

Vi holder samtaler 17. juni 2025, ved behov gennemfører vi en anden samtalerunde 23. juni 2025.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.  

Ansøg
Del i dit netværk Del på Facebook Del på X Del på LinkedIn Del på Google Plus Udskriv Tip en ven
Frist:
Kontaktperson:
Christina Bruun Guldberg Leder af fagsekretariatet for Voksne, handicap og psykiatri 72365319
Ansættende leder:
Christina Bruun Guldberg Leder af fagsekretariatet for Voksne, handicap og psykiatri 72365319
Sådan søger du en stilling hos os
Holbæk Kommune ønsker at skabe mangfoldige arbejdspladser og vi ansætter på baggrund af kandidatens kompetencer og vil til enhver tid stræbe efter at ansætte den bedste kvalificerede kandidat til de givne opgaver og kontekst. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen uanset køn, alder, politiske og religiøse overbevisninger, seksuelle orientering, etnicitet, hudfarve, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse.

Personalepolitik
Holbæk Kommunes personalepolitik indeholder vores værdier for, hvordan vi omgås hinanden og borgerne.

Læs personalepolitikken her

I virksomhedspraktik som ledig
Med en virksomhedspraktik har du mulighed for at få snuset til en branche, der interesserer dig, få afprøvet nye arbejdsfelter, få netværkskontakter og måske få foden indenfor i en virksomhed. Jobcenteret i Holbæk Kommune arbejder målrettet med den virksomhedsrettede indsats.

Kontakt jobcenteret for yderligere information
Holbæk Kommune
Kanalstræde 2
4300 Holbæk
Tlf. 72 36 36 36