Holbæk Kommune søger ejendomsservicetekniker-elev inden for bygningsvedligeholdelse

Er du på udkig efter en elevplads, hvor du kan lære alt fra brandsystemer til snerydning? Så bliv ejendomsserviceteknikerelev hos Drift og Vedligehold!

Om stillingen
Drift og Vedligehold i Holbæk Kommune søger en engageret og motiveret ejendomsserviceteknikerelev med opstart den 1. maj 2025.

Uddannelsen
Som ejendomsserviceteknikerelev lærer du at vedligeholde bygninger og sikre, at alt fungerer optimalt for kommunens medarbejdere og borgere. Uddannelsen veksler mellem skole og praktisk oplæring hos Drift og Vedligehold, som drifter alle kommunens bygninger, herunder plejehjem, børnehaver og skoler.

Dine opgaver vil inkludere:

  • Vedligeholdelse af græsplæner og grønne områder
  • Sikring af lys, vand og varme
  • Snerydning og fjernelse af blade
  • Test og vedligeholdelse af brandsystemer
  • Bestilling og vejledning af håndværkere
  • Programmering af nye nøgler
  • Tekniske installationer

Som elev vil du følge en erfaren vejleder, og lære at løse opgaverne i praksis.

Vi anvender PC og telefon i dagligdagen, så du skal være fortrolig med brugen af disse.

Din profil
Vi forventer, at du er praktisk anlagt og nysgerrig på at lære nye ting. Du skal være fleksibel og klar til at skifte kurs, når opgaverne kræver det.

Vi lægger vægt på, at du:

  • har interesse for IT
  • er udadvendt, og nyder at arbejde med forskellige mennesker
  • ønsker at yde god service til borgere og kolleger
  • kan arbejde både selvstændigt og i teams
  • har kørekort (kategori B) i hele ansættelsesperioden, da du skal kunne køre rundt i hele kommunen


Bemærk! For at blive ejendomsserviceteknikerelev skal du have afsluttet og bestået grundforløb 2, som giver adgang til hovedforløbet. Hvis du endnu ikke har afsluttet grundforløbet, er ansættelsen betinget af, at du består det ved afslutningen.

Vi tilbyder
Du bliver en del af en dynamisk arbejdsplads, hvor der er fokus på høj kvalitet og effektivitet.  
Du får i høj grad mulighed for at sætte dit eget præg på dagligdagen sammen med dine kolleger. Du får en spændende og varieret arbejdsdag i et tværfagligt miljø baseret på forskellige teams med en bred kontaktflade i organisationen. Dine primære samarbejdspartnere vil være andre medarbejdere og de mange andre brugere på tværs af hele kommunen. Du vil dog primært have en kontaktflade til ledere og pædagoger i daginstitutioner og skoler. 

Om os
Vi løser opgaver indenfor hele det tekniske område i kommunen; vedligeholdelse af parker, skove, veje, foreningsområder, bygninger … og meget mere.

Drift og Vedligehold (underafdeling til Kultur, Fritid og Ejendomme (KUFE)) dækker tre hovedområder:
ét område for grønne arealer, ét område for entreprenørarbejde og ét område for bygningsvedligeholdelse. 
Elevpladsen er i Drift & Vedligehold – bygningsteam Holbæk.

Du bliver tilknyttet vores materielgård på Parallelvej 52 i Holbæk by, hvor du også møder ind. 
En meget stor del af arbejdet foregår dog direkte på de kommunale ejendomme og arealer, hvor du efter aftale kan møde direkte.

Vi lægger vægt på en uformel arbejdsform og godt humør i et fagligt inspirerende miljø - med plads til at afprøve nye veje for at opnå det bedst mulige samarbejde og den højeste brugertilfredshed.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Du får elevløn fra den dag, din uddannelsesaftale træder i kraft - både i praktik- og skoleperioderne. Den ugentlige arbejdstid er i gennemsnit 37 timer.

Ansøgningsfrist og samtale
Ansøgningsfristen er den 7. april 2025. Vi forventer at afholde samtaler den 10. april 2025.

Husk at vedlægge kopi af grundforløbsbevis (eller karakterer, hvis du ikke har afsluttet grundforløbet) og kopi af kørekort. Er du fyldt 25 år, skal du vedlægge en realkompetencevurdering (RKV) fra en erhvervsskole.


Hvis du vil vide mere, kan du kontakte Anne Bredgaard Jacobsen på mail: anbr@holb.dk eller tlf.: 72368247. 

Vi glæder os til at høre fra dig!


Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.  

Ansøg
Del i dit netværk Del på Facebook Del på X Del på LinkedIn Del på Google Plus Udskriv Tip en ven
Frist:
Kontaktperson:
Jannek Lundgren Olsen Team Leder Ejendomme 72366385
Ansættende leder:
Anne Bredgaard Jacobsen Teamleder 72368247
Sådan søger du en stilling hos os
Holbæk Kommune ønsker at skabe mangfoldige arbejdspladser og vi ansætter på baggrund af kandidatens kompetencer og vil til enhver tid stræbe efter at ansætte den bedste kvalificerede kandidat til de givne opgaver og kontekst. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen uanset køn, alder, politiske og religiøse overbevisninger, seksuelle orientering, etnicitet, hudfarve, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse.

Personalepolitik
Holbæk Kommunes personalepolitik indeholder vores værdier for, hvordan vi omgås hinanden og borgerne.

Læs personalepolitikken her

I virksomhedspraktik som ledig
Med en virksomhedspraktik har du mulighed for at få snuset til en branche, der interesserer dig, få afprøvet nye arbejdsfelter, få netværkskontakter og måske få foden indenfor i en virksomhed. Jobcenteret i Holbæk Kommune arbejder målrettet med den virksomhedsrettede indsats.

Kontakt jobcenteret for yderligere information
Holbæk Kommune
Kanalstræde 2
4300 Holbæk
Tlf. 72 36 36 36