IT-supportelev søges til Holbæk Kommune

Vil du være med til at gøre en forskel for kollegaerne i organisationen, og brænder du for at yde en god service? Kan du se dig selv i en hverdag, hvor to dage aldrig er ens?

Så er du oplagt til stillingen som IT-supportelev i Holbæk Kommune.

Du vil indgå som en del af supportteamet i IT og Digitalisering, der hver dag supporterer vores ca. 4500 kollegaer med IT-tekniske udfordringer.
Opgaverne spænder bredt indenfor brugerstyring, brugersupport, opsætning, fejlsøgning, support af pc´er, tablets, iPads, mobiltelefoner, netværkssupport samt forskellige interne IT-systemer. Du vil få daglig kontakt med vores mange kollegaer ude i organisationen såvel personligt som telefonisk.

Hvem er du?

  • Du har gennemført, eller gennemfører snart, Grundforløb 2 på IT Supporter uddannelsen.
  • Du brænder for IT og for at gøre en forskel for IT-brugerne i organisationen.
  • Du er nysgerrig og brænder for at lære mere om IT
  • Du er positiv, åben, løsningsorienteret og kan formidle IT på en forståelig måde
  • Du kan yde en god service, både mundtligt og skriftligt.
  • Du kan holde hovedet koldt – også i pressede situationer.

Hvem er vi?
Vi er et team bestående af 7 engagerede, hjælpsomme og erfarne medarbejdere, der i fællesskab med IKT-superbrugerne i kerneområderne samt afdelingens IT driftsenhed sikrer IT-driften i Holbæk Kommune.
Der er højt til loftet og vi vægter kollegial sparring og humor højt.
Hverdagen er præget af afvekslende udfordringer med masser af forskellige opgavetyper.

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, så kontakt driftskoordinator Mads Peter Siboni på mail madsi@holb.dk eller på telefon 72 36 35 46, alternativt afdelingsleder Troels Gade på mail troga@holb.dk eller på telefon 72 36 46 71.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsesdato aftales nærmere.

Ansøgningsfrist den 16. marts 2026.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.  

Ansøg
Del i dit netværk Del på Facebook Del på X Del på LinkedIn Del på Google Plus Udskriv Tip en ven
Frist:
Kontaktperson:
Mads Peter Enghusen Siboni IT Driftskoordinator +4572363546 72363546
Ansættende leder:
Troels Gade Afdelingsleder +4572364671 72364671
Sådan søger du en stilling hos os
Holbæk Kommune ønsker at skabe mangfoldige arbejdspladser og vi ansætter på baggrund af kandidatens kompetencer og vil til enhver tid stræbe efter at ansætte den bedste kvalificerede kandidat til de givne opgaver og kontekst. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen uanset køn, alder, politiske og religiøse overbevisninger, seksuelle orientering, etnicitet, hudfarve, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse.

Personalepolitik
Holbæk Kommunes personalepolitik indeholder vores værdier for, hvordan vi omgås hinanden og borgerne.

Læs personalepolitikken her

I virksomhedspraktik som ledig
Med en virksomhedspraktik har du mulighed for at få snuset til en branche, der interesserer dig, få afprøvet nye arbejdsfelter, få netværkskontakter og måske få foden indenfor i en virksomhed. Jobcenteret i Holbæk Kommune arbejder målrettet med den virksomhedsrettede indsats.

Kontakt jobcenteret for yderligere information
Holbæk Kommune
Kanalstræde 2
4300 Holbæk
Tlf. 72 36 36 36