Ny skoleleder til Holbæk 10. klassecenter

Holbæk Kommunes nuværende 10. klasses center søger en ny skoleleder, som kan bringe 10. klasse ind i fremtiden. Det er vedtaget, at alle 10. klasser skal lukke fra 2030 og indtil da, skal vi arbejde på at få bragt hele ungdomsuddannelseslandskabet ind i fremtiden. Det gør vi samen med alle de øvrige aktører på området i Holbæk. Vil du være med til det, så er det måske dig vi søger?

I Holbæk kommune prioriterer vi vores unge højt. Vi ønsker derfor, at vores elever i 10. klassecenteret forsat oplever høj kvalitet i deres undervisning. Det kræver en leder, der kan og tør gå forrest, viser vejen og stiller store krav til læring og trivsel

Vi er derfor på udkig efter dig, der arbejder ud fra nedenstående mindset: 

• Du sætter de unge i fokus og har dem som afsæt for dine beslutninger
• Du arbejder med at skabe kultur, hvor man deler praksis med hinanden og samarbejder med en bred vifte af aktører med forskellig viden, forankring og kompetence, der kan opretholde et højt fagligt miljø
• Du mestrer balancerne i ledelse, således at dit udgangspunkt er at skabe følgeskab og inddragelse blandt medarbejdere, elever og forældre
• Giver økonomien og ressourceanvendelsen på skolen strategisk opmærksomhed
• Du har lyst til at være en del af et lederfællesskab med kolleger fra de øvrige folkeskoler, hvor det forventes at du bidrager og deler viden og erfaringer

Du bliver ansat på kontrakt som skoleleder i Holbæk Kommune, med tjeneste indtil videre ved Holbæk 10. klassecenter.

10. klassecentret rummer udover vores almene 10. klasse, også vores 8. – 9. læringsklasser for særligt kognitiveudfordrede elever, vores udskolings modtageklasser, 10Plus. Centret ligger på Gl. Ringstedvej og bor fysisk sammen med Ung Holbæk.

Ansøgningsfristen er den 1. december  2025. 

Første samtalerunde finder sted den 8. december 2025.

Du bedes ansøge via nedenstående link til vores digitale rekrutteringssystem. 

Evt. spørgsmål om den ledig stilling kan rettes til: Chef for Læring og Trivsel Karina Møller, tlf. 7236 2062.  Evt. spørgsmål til ansættelsesprocessen kan rettes til: HR-konsulent Line Holm Jacobsen, tlf. 7236 9128.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.