Kan du motivere? og er du kreativ tænkende og handlekraftig ? Så er du måske vores nye teamleder.
Om jobbet
Som teamleder for Pleje- og Dagcenter Elmelunden kommer du til at indgå i et ledelsesteam sammen med centerleder og en anden teamleder. Sammen leder vi cirka 75 dygtige medarbejdere, der fagligt fordeler sig på sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og andre fag- og ufaglærte medarbejdere.
I ledelsesteamet arbejder vi aktivt hver dag med at have fokus på at styrke relationerne blandt medarbejderne og skabe rammer for det gode arbejdsmiljø, trivsel og motivation i hverdagen.
Vi skal være nærværende og tilgængelige for medarbejderne, for på den måde at skabe resultater i vores fælles interesse.
Det er vigtigt at arbejdsliv og fritidsliv går hånd i hånd, og at vi på den måde styrker medarbejdernes indsats begge steder.
Som teamleder skal du være lydhør over for medarbejdernes og borgernes perspektiver på vores fælles opgaveløsning og ud fra dette være med til at styrke sammenhængskraften og medarbejdernes evne til at tænke tværgående og flerfagligt i opgaveløsningen.
Som teamleder skal du desuden være med til at udvikle en moderne pleje, hvor velfærdsteknologiske indsatser og ressourcebevidsthed går hånd i hånd.
Du skal være med til at sikre kompetenceudvikling af medarbejderne, så vi sikrer, at alle lever op til de overordnede strategier og mål, og det er vigtigt, at du har stor faglig indsigt og kan agere sparringspartner for medarbejderne i dagligdagen.
Som teamleder kommer du til at stå for den daglige ledelse og drift af teamet, og du får medansvar for den faglige, administrative og økonomiske opgaveløsning.
Om dig
Vi ønsker en teamleder som
Om os
Pleje- og Dagcenter Elmelunden er et plejecenter under Holbæk Kommune. Plejecentret er ca. 11 år gammel og beliggende i Jyderup, i et skønt naturområde, Vi har 70 borgere fordelt i 5 afsnit, samt to dagcentre. Det ene på selve plejecentret, det andet i Byparken i Svinninge. Vi har nogle skønne fælles arealer og en dejlig have.
Et af vores værdier er, at vi ser med hjertet, og at vi har fokus på at give hver enkel borger en meningsfuld hverdag, med aktiviteter der er afstemt med den enkelte. Vi arbejder ud fra Tom Kitwoods visioner omkring personcentreret omsorg. Vi arbejder meget ud fra tankenerne omkring den ny Ældrelov, hvor borgersynet er i fokus, og hvor borgeren er kernen og har deres selvbestemmelsesret og bestemmer selv i deres dag. Vi tilbyde borgeren et samarbejde omkring et selvstændigt, meningsfuldt og aktivt liv.
Desuden har vi stort fokus på udvikle faglige kompetencer i forhold til opgaveløsningen samt løbende fokus på at udvikle den gode og attraktive arbejdsplads.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.
Yderligere information
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte centerleder Helle Fobian Thomsen på 72362589, eller teamleder Maibritt Hansen på tlf 72366324. Maibritt sidder i en tilsvarende stilling som den vi søger til.
Ansøgningsproces
Send din ansøgning og relevante uddannelsespapirer senest den 8.april 2026.
Stillingen er til besættelse fra den 1. juni 2026 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist:
08-04-2026 (OBS: stillingsopslaget skal ligge i min. 14 dage)
Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.
For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.
Fastansatte hjælpere og assistenter har egen IPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.
Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes f.eks. med digital træning i hjemmeplejen og besøg kan leveres over skærm.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 75.000 borgere.
Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.