Rådgiver til nyt Anbringelsesteam – er det dig, der tør gøre en forskel?

Vil du være med til at skabe tryghed, muligheder og nye begyndelser for børn og unge i Holbæk Kommune?
Så har du nu chancen for at blive en del af vores helt nye Anbringelsesteam, et hold af topengagerede og fagligt dygtige medarbejdere, som drives af mod, faglighed og viljen til at gøre en reel forskel.

Vi står midt i en ny organisering, hvor både børn, familier og medarbejdere skal mærke styrken af et team, der passer på hinanden og på kerneopgaven. Målet er at skabe mere specialiserede indsatser og en rød tråd i sagsbehandlingen altid med borgeren i centrum. Det bliver spændende, og vi glæder os til at få dig med på rejsen.

Hvem er vi?

I Holbæk Kommune er vi i fuld gang med at implementere et nyt borgersyn og sammenhængende borgerforløb, der samler kræfterne på tværs for at skabe trygge, overskuelige og helhedsorienterede forløb.

På myndighedsområdet arbejder vi målrettet med:

• Inddragelse af børn og unge gennem Trivselslinealen, De 3 Huse og ICS
• Fokus på løsninger, ressourcer og relationer gennem LØFT
• Tæt tværfagligt samarbejde i komplekse forløb 

Du vil indgå i en afdeling med børneteam, ungeteam, den sociale indgang og specialteam, med jurister, konsulenter og erfarne kolleger som dine faste faglige sparringspartnere.

Din hverdag i Anbringelsesteamet:

Du vil arbejde med anbringelsessager og processer omkring barnet og den unge, bl.a.:

• Børnesamtaler og inddragelse, så barnets stemme er tydelig i sagen
• Samarbejde med forældre og netværk, også når det er svært
• Koordinering og opfølgning med plejefamilier, tilbud og samarbejdspartnere
• Handleplaner, opfølgninger og kvalitet i sagsarbejdet
• Tværfagligt samarbejde, så der er en samlet plan og tydelig retning 

En opstart, hvor du bliver grebet:

 Vi ved, at anbringelsesområdet er fagligt krævende. Derfor har vi prioriteret en tryg og struktureret opstart, så du kan komme godt ind i opgaverne.

Hos os får du:

 Grundig introduktion og mentorordning

• Fast ugentlig sagssparring
• Makkerpar i komplekse sager
• Adgang til jurister og faglige konsulenter
• Ekstern supervision
• Uddannelse i ICS og LØFT, uanset om du er ny eller erfaren

Vi har en værktøjskasse med gennemarbejdede skabeloner og materialer til børneinddragelse. Du får adgang til redskaber som De 3 Huse, Trivselslinealen og samtale-materialer som Trøstemus, der skaber tryghed og mindsker uro for børn i svære situationer. Du skal altså ikke opfinde alting selv, men kan læne dig op ad fælles faglige metoder og materialer.

Hos os får du også:

Højt tempo og høj faglighed

• Et stærkt kollegialt fællesskab med hjælpsomme kolleger, der passer på hinanden
• Humor i hverdagen, også når der er travlt
• En fælles ambition om at lykkes sammen
• Fleksibel arbejdstilrettelæggelse
• Gratis parkering og nem adgang til offentlig transport

Vi leder efter dig, der:

• Har erfaring med myndighedsarbejde på børne- og ungeområdet
• Brænder for at gøre en forskel for børn, unge og familier i udsatte positioner
• Tror på, at børn og unge skal høres og inddrages i deres egne sager
• Møder mennesker med nysgerrighed, respekt og fokus på ressourcer
• Bidrager positivt til fællesskabet og et godt arbejdsmiljø
• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• Har B-kørekort
• Gerne har kendskab til DUBU og ICS

Men vigtigst af alt:
Du tør tage ansvar i svære situationer, og vil være med til at skabe ro, retning og tryghed omkring børn og unge.

Praktisk info:

Stillingen: 37 timer pr. uge
Opstart: Snarest muligt
Løn: Efter gældende overenskomst og kvalifikationer

Vil du vide mere?

Kontakt gerne:

• Afdelingsleder Vibeke Kynde, tlf. 72 36 94 55
• Faglig konsulent Maria Damgaard, tlf. 72 36 79 11

Ansøgning:

Ansøgningsfrist: søndag den 15. februar 2026
Samtaler: forventes afholdt torsdag den 19. februar 2026 – sæt kryds i kalenderen allerede nu.

Ved ansættelse indhenter vi børneattest og privat straffeattest.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.