Rusmiddelcenter Holbæk søger sygeplejerske eller SSA pr. 1. juni 2026

Vil du gerne arbejde på hverdage i dagtimerne?

Rusmiddelcenter Holbæk søger sygeplejerske eller SSA pr. 1. juni 2026.

Vi udvider vores sundhedsteam og håber, du vil være med.

Jobbet:

Arbejdstiden vil være 37 timer om ugen med to lange dage mandag og torsdag 

kl. 8-18. Vi har lukket weekender/helligdage.

Du og vores nuværende kollegaer vil have et tæt samarbejde omkring opgaverne, og I vil i dagligdagen fordele opgaverne imellem jer. 

Du skal have mod på at være med til at udvikle teamet og de sundhedsfaglige opgaver både internt og eksternt. 

Opgaverne omfatter bl.a.:

  • Medicinudlevering, ambulant afrusning, urinkontrol, vaccinationer og lettere sårpleje.
  • Screening for HIV og Hepatitis.
  • Vejledning vedr. prævention.
  • Udbringning af medicin til borgers hjem.
  • Deltagelse i tværfagligt samarbejde. 
  • Være lægens højre hånd.
  • Brobygning og sparring med praktiserende læger og sygehus.
  • Dokumentation – en kontinuerlig opgave sammen med medicinregnskab og andre rutineprægede opgaver. 
  • Sikring af et godt samarbejde med distriktspsykiatrien. 
  • Undervisning/sparring omkring rusmiddelproblematikker til kollegaer i andre dele af Holbæk Kommune. 

Din profil:

Uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent, gerne med baggrund i rusmiddelbehandling. 

Har du erfaring fra psykiatrien er det en fordel.

Du har interesse for at holde dig fagligt orienteret indenfor feltet.

Du skal kunne bevare overblikket i pressende situationer og i en til tider travl og uforudsigelig hverdag.  

Ser god dokumentationspraksis som en naturlig del af jobbet.

Du er afklaret med egne grænser og er i besiddelse af stor empati og har en respektfuld og tillidsvækkende tilgang til borgeren.

På vores arbejdsplads:

Rusmiddelcenter Holbæk tilbyder gratis behandling til borgere med et behandlingskrævende forbrug af rusmidler. 

Medicinudleveringen modtager ugentligt 60-80 borgere, som er i medicinsk behandling. Medicinhåndtering og udlevering er derfor en stor del af vores dagligdag.

Udover det tilbyder Rusmiddelcenter Holbæk ambulant behandling, dagbehandling og ungebehandling. Vi er fordelt på 2 matrikler i Holbæk.

Vi lægger vægt på at samarbejde tværfagligt med andre aktører, når borgeren ønsker dette.  

Faglig sparring og kollegialt ligeværd er en vigtig del af vores hverdag samt accept og udnyttelse af vores forskelligheder.

Vi får løbende supervision og der er mulighed for efteruddannelse, kurser og lignende. 

Øvrige oplysninger:

Stillingen er omfattet af lokal løn og aftales med din forhandlingsberettigede organisation ud fra din faglige baggrund og kvalifikationer. 

Kørekort påkrævet. 

Der indhentes referencer og straffeattest.

Der er ansøgningsfrist onsdag 8. april 2026. Hvis du kommer i betragtning til ansættelsessamtale, kan du forvente at høre fra os senest den fredag den 10. april 2026. Ansættelsessamtaler afholdes den 15. april 2026.

Har du brug for at vide mere, inden du søger, kan du kontakte Lise Normann eller Mie Gulborg via vores hovednummer 7236 4090. 

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 75.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.  

Ansøg
Del i dit netværk Del på Facebook Del på X Del på LinkedIn Del på Google Plus Udskriv Tip en ven
Frist:
Kontaktperson:
Karina Antonsen Områdeleder 72369582
Ansættende leder:
Karina Antonsen Områdeleder 72369582
Sådan søger du en stilling hos os
Holbæk Kommune ønsker at skabe mangfoldige arbejdspladser og vi ansætter på baggrund af kandidatens kompetencer og vil til enhver tid stræbe efter at ansætte den bedste kvalificerede kandidat til de givne opgaver og kontekst. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen uanset køn, alder, politiske og religiøse overbevisninger, seksuelle orientering, etnicitet, hudfarve, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse.

Personalepolitik
Holbæk Kommunes personalepolitik indeholder vores værdier for, hvordan vi omgås hinanden og borgerne.

Læs personalepolitikken her

I virksomhedspraktik som ledig
Med en virksomhedspraktik har du mulighed for at få snuset til en branche, der interesserer dig, få afprøvet nye arbejdsfelter, få netværkskontakter og måske få foden indenfor i en virksomhed. Jobcenteret i Holbæk Kommune arbejder målrettet med den virksomhedsrettede indsats.

Kontakt jobcenteret for yderligere information
Holbæk Kommune
Kanalstræde 2
4300 Holbæk
Tlf. 72 36 36 36