Teknisk medarbejder til egenkontrol og DKV-planer i Holbæk Kommunes bygninger

I Holbæk Kommune har vi et specialiseret brandteknisk team, der udarbejder DKV-mapper til egenkontrol af vores bygningers brandsystemer. Vi ønsker at styrke teamet med to nye medlemmer, og søger derfor dig, der kan arbejde selvstændigt og samtidig samarbejde godt med andre. Du skal være i stand til at håndtere flere opgaver på én gang.

Du vil dagligt være ansvarlig for en bygningsportefølje, hvor du sammen med lederen, teknisk service og Vestsjællands Brandvæsen udfører brandsyn. Derudover skal du håndtere ABA-centraler ved fejl og brandalarmer, frakoble grupper eller detektorer ved arbejder eller arrangementer, udføre egenkontrol jf. BR18 og samarbejde om brandtekniske spørgsmål med brandteamet og vores partnere.

Drift & Vedligehold er en afdeling under kommunens driftsområde i kerneområdet Vækst og Bæredygtighed. Afdelingens opgaver omfatter blandt andet Facility Management, kontraktstyring, vedligeholdelse af grønne områder, veje og bygninger samt mange andre ansvarsområder.

Dine vigtigste opgaver hos os er bl.a.

  • udarbejdelse af DKV-mapper
  • afholdelse af brandsyn med relevante parter
  • betjening af brandcentraler
  • udførelse af egenkontrol på brandtekniske systemer i henhold til BR18
  • administrative opgaver som f.eks. oprettelse af sager til udførelse for relevante partnere

Derudover skal du kunne etablere gode relationer med ledere og samarbejdspartnere samt kunne støtte og være supervisor for kollegerne i vores bygninger.

Vi forventer, at du:

  • kan holde fokus på opgaven og træffe beslutninger
  • kan prioritere og håndtere akutte opgaver med korte deadlines
  • kan arbejde selvstændigt såvel som i teams, og samarbejde bredt på tværs af organisationen
  • har kendskab til brandtekniske systemer
  • er god til at kommunikere med brugere, borgere samt interne og eksterne samarbejdspartnere 

Vi mangler dig, der:

  • kan prioritere og håndtere presserende opgaver med korte frister
  • er i stand til at arbejde selvstændigt samt i teams og samarbejde på tværs af organisationen
  • har viden om brandtekniske systemer
  • er dygtig til kommunikation med brugere, borgere samt interne og eksterne partnere.

Du har en solid teknisk forståelse for brandteknik, inklusive passiv brandsikkerhed og relevant dokumentation. Din uddannelsesmæssige baggrund er mindre vigtig, så længe du forstår teknikken.

Det vil være en fordel hvis du kender til forskellige it-systemer. Vi fokuserer på digitalisering og processtyring, og bruger Dalux til opgave- og økonomistyring samt KMD OPUS; kendskab til disse programmer og eDoc eller et tilsvarende ESDH-system er en fordel. 

Du skal også have kørekort (kategori B) i hele ansættelsesperioden, da jobbet indebærer kørsel på tværs af kommunen.

Generelt om stillingen
Vi tilbyder en fuldtidsstilling med opstart den 1. januar 2025 eller efter aftale. 
Arbejdsstedet er Parallelvej 52, 4300 Holbæk.

Løn- og øvrige ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter aftale med den aftaleberettigede organisation.

Hos os får du et spændende job med fantastiske kolleger i en organisation, der stræber efter at skabe optimale forhold for kommunens borgere og virksomheder.
Vi har en arbejdsplads med et professionelt miljø og en behagelig, afslappet omgangstone.

Efter afsluttet oplæring er der mulighed for hjemmearbejde i det omfang, det er foreneligt med arbejdsopgaverne.

Yderligere oplysninger kan fås hos teamleder Jannek Lundgreen Olsen på 72 36 63 85. 


Ansøgningsfristen er den 22. november 2024. 
Vi afholder samtaler løbende, så skynd dig at søge, hvis du kunne tænke dig at være en del af vores team.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.  

Ansøg
Del i dit netværk Del på Facebook Del på X Del på LinkedIn Del på Google Plus Udskriv Tip en ven
Frist:
Kontaktperson:
Jannek Lundgren Olsen Team Leder Ejendomme 72366385
Ansættende leder:
Jannek Lundgren Olsen Team Leder Ejendomme 72366385
Sådan søger du en stilling hos os
Holbæk Kommune ønsker at skabe mangfoldige arbejdspladser og vi ansætter på baggrund af kandidatens kompetencer og vil til enhver tid stræbe efter at ansætte den bedste kvalificerede kandidat til de givne opgaver og kontekst. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen uanset køn, alder, politiske og religiøse overbevisninger, seksuelle orientering, etnicitet, hudfarve, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse.

Personalepolitik
Holbæk Kommunes personalepolitik indeholder vores værdier for, hvordan vi omgås hinanden og borgerne.

Læs personalepolitikken her

I virksomhedspraktik som ledig
Med en virksomhedspraktik har du mulighed for at få snuset til en branche, der interesserer dig, få afprøvet nye arbejdsfelter, få netværkskontakter og måske få foden indenfor i en virksomhed. Jobcenteret i Holbæk Kommune arbejder målrettet med den virksomhedsrettede indsats.

Kontakt jobcenteret for yderligere information
Holbæk Kommune
Kanalstræde 2
4300 Holbæk
Tlf. 72 36 36 36