Uddannet pædagog søges til vores børnehave, med start 1. november eller 1. december 2025

Stillingen er på 37 timer pr. uge og er i vores børnehave

Elverhøj er en integreret institution, bestående af 80 børnehavebørn og 36 vuggestuebørn, samt en mangfoldig personalegruppe på 25, heraf studerende, 1 i fleksjob og vikarer. Vi vægter samarbejde med andre fagligheder højt og benytter os af både feedback og faglig sparring til personalet. 

Vi kalder os for ”Mulighedernes Hus” og har fokus på at det skal være sjovt og udviklende at gå på arbejde i Elverhøj samt at der skal skabes plads til alle børn og voksne. Vi har i øjeblikket 1 pædagog der er i gang med videreuddannelse (diplom) og sender løbende personale på ICDP-uddannelse.

Stillingsbeskrivelse:

  • Du skal brænde for arbejdet med børnehavebørn og deres familier.  
  • Vi er alle rollemodeller, både for børn, forældre og kolleger, og er med til at sikre børnenes tryghed, trivsel og læring
  • Vi har fokus på at arbejde didaktisk, systematisk og struktureret med pædagogiske læreplaner og KIDS. 
  • Vi har altid to deltagende personaler til samtaler med forældre og vores mange samarbejdspartnere såsom socialrådgivere, familiebehandlere, sprogkonsulenter, ergoterapeuter m.fl. 
  • Alle medarbejdere har medansvar for skriftlig dokumentation, både ift. læreplaner, sproglig indsats, samarbejdsskemaer, statusbeskrivelser mv. 
  • Arbejdstiden er i tidsrummet 6.30-17 på hverdage med en ugentlig tidlig dag samt rullende fredage. 

Ansøgningsfrist mandag den 27. oktober 2025 – ansøgning skal ske elektronisk. 

Samtaler forventes afholdt løbende i oktober 2025.

Hvis du ønsker at besøge os så kontakt:

Pædagogisk leder Gitte Andersen

Mail: gita@holb.dk, Tlf.: 7236 4096 

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Der indhentes børneattest og referencer ved ansættelse.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.  

Ansøg
Del i dit netværk Del på Facebook Del på X Del på LinkedIn Del på Google Plus Udskriv Tip en ven
Frist:
Kontaktperson:
Gitte Andersen Pædagogisk leder 72364096
Ansættende leder:
Gitte Andersen Pædagogisk leder 72364096
Sådan søger du en stilling hos os
Holbæk Kommune ønsker at skabe mangfoldige arbejdspladser og vi ansætter på baggrund af kandidatens kompetencer og vil til enhver tid stræbe efter at ansætte den bedste kvalificerede kandidat til de givne opgaver og kontekst. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen uanset køn, alder, politiske og religiøse overbevisninger, seksuelle orientering, etnicitet, hudfarve, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse.

Personalepolitik
Holbæk Kommunes personalepolitik indeholder vores værdier for, hvordan vi omgås hinanden og borgerne.

Læs personalepolitikken her

I virksomhedspraktik som ledig
Med en virksomhedspraktik har du mulighed for at få snuset til en branche, der interesserer dig, få afprøvet nye arbejdsfelter, få netværkskontakter og måske få foden indenfor i en virksomhed. Jobcenteret i Holbæk Kommune arbejder målrettet med den virksomhedsrettede indsats.

Kontakt jobcenteret for yderligere information
Holbæk Kommune
Kanalstræde 2
4300 Holbæk
Tlf. 72 36 36 36