Vil du være en del af Stenhusbakkens fantastiske team af timeafløsere?

Stenhusbakken er et plejecenter bestående af 34 plejeboliger, samt 25 midlertidige pladser. Da vi har været så heldige at fastansætte flere af vores gode timeafløsere, søger vi nye til vores team, til at springe til og hjælpe med både planlagte og akutte vagter hele døgnet. Vi ønsker at udvide vores team frem mod sommeren med flere gode nye kollegaer, der har sundhedsfaglig erfaring. Vi søger nuværende afløsere til at byde ind dag/aften/nat samt i weekender, så har det din interesse tager vi meget gerne imod din ansøgning. Du vil blive introduceret og klædt på af vores vagtkoordinator og vores faste medarbejdere, der vil sikre at du er klar til opgaven. Antal af introvagter med oplæring vil være individuelt.

Ønsker du at vide mere om Stenhusbakken, eller hvordan arbejdet som tilkaldevikar foregår, er du meget velkommen til at Kontakte Teamleder Julie Stenmose Kendra på jusk@holb.dk eller Teamleder Heidi Raunholt på heinr@holb.dk. Vi ser frem til at høre fra dig. 

Samtaler vil blive holdt løbende.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.  

Ansøg
Del i dit netværk Del på Facebook Del på X Del på LinkedIn Del på Google Plus Udskriv Tip en ven
Frist:
Kontaktperson:
Julie Stenmose Kendra Teamleder 72361238
Ansættende leder:
Julie Stenmose Kendra Teamleder 72361238
Sådan søger du en stilling hos os
Holbæk Kommune ønsker at skabe mangfoldige arbejdspladser og vi ansætter på baggrund af kandidatens kompetencer og vil til enhver tid stræbe efter at ansætte den bedste kvalificerede kandidat til de givne opgaver og kontekst. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen uanset køn, alder, politiske og religiøse overbevisninger, seksuelle orientering, etnicitet, hudfarve, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse.

Personalepolitik
Holbæk Kommunes personalepolitik indeholder vores værdier for, hvordan vi omgås hinanden og borgerne.

Læs personalepolitikken her

I virksomhedspraktik som ledig
Med en virksomhedspraktik har du mulighed for at få snuset til en branche, der interesserer dig, få afprøvet nye arbejdsfelter, få netværkskontakter og måske få foden indenfor i en virksomhed. Jobcenteret i Holbæk Kommune arbejder målrettet med den virksomhedsrettede indsats.

Kontakt jobcenteret for yderligere information
Holbæk Kommune
Kanalstræde 2
4300 Holbæk
Tlf. 72 36 36 36