Afløsere og sommerferie vikariater søges til hjemmeplejen Holbæk midtby Elisabethcentret
Er du vores nye kollega?
Holbæk kommune Hjemmeplejen, distrikt Elisabethcentret team 1 og 2 søger medarbejdere til personlig og praktisk hjælp til vores borgere i hjemmeplejen.
Brænder du for at gøre en forskel for vores ældre borgere, og står du lige og mangler noget studierelevant erfaring eller lidt ekstra indtjening, eller at komme ud og prøve et job der er meningsfuldt, så er du lige den vi står og mangler.
Vi søger afløsere til både dag og aftenvagter i hverdagene og weekenderne. Der er også mulighed for vikariat hen over sommeren, som sommerferieafløser på faste timer. Vi er kreativ tænkende, så byd endelig ind.
Ind mødested er på Elisabethcentret Carl Reffsvej 2-4 4300 Holbæk. Vi ligger ti mi. gå gang fra stationen.
Det vil være en fordel du har kørekort, men ikke et krav, da vi også har cykelruter.
Hvad kan vi tilbyde:
- God og grundig oplæring i dine arbejdsopgaver, herunder introforløb og faglig sparring
- Gode kolleger, god humor og et godt samarbejde
- Mulighed for faglig og personlig udvikling
Vi søger nye kollegaer, som besidder følgende:
- At du har interesse for pleje og omsorg
- At du ikke går på kompromis med ordentlig og respektfuld tilgang til borgerne og dine kollegaer
- At du har gode samarbejdsevner, er omstillingsparat og fleksibel
- At du er mødestabil
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelse efter gældende overenskomst.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Ansøgningsfrist den 30. april 2026.
Yderligere information
Fås hos Distriktsleder Stella Olsen telefon 72362061. mail sthdo@holb.dk
Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.
For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.
Fastansatte hjælpere og assistenter har egen IPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.
Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes f.eks. med digital træning i hjemmeplejen og besøg kan leveres over skærm.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 75.000 borgere.
Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
Holbæk Kommune ønsker at skabe mangfoldige arbejdspladser og vi ansætter på baggrund af kandidatens kompetencer og vil til enhver tid stræbe efter at ansætte den bedste kvalificerede kandidat til de givne opgaver og kontekst. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen uanset køn, alder, politiske og religiøse overbevisninger, seksuelle orientering, etnicitet, hudfarve, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse.
Personalepolitik
Holbæk Kommunes personalepolitik indeholder vores værdier for, hvordan vi omgås hinanden og borgerne.
Læs personalepolitikken her
I virksomhedspraktik som ledig
Med en virksomhedspraktik har du mulighed for at få snuset til en branche, der interesserer dig, få afprøvet nye arbejdsfelter, få netværkskontakter og måske få foden indenfor i en virksomhed. Jobcenteret i Holbæk Kommune arbejder målrettet med den virksomhedsrettede indsats.
Kontakt jobcenteret for yderligere information