Byggeteknisk medarbejder til styring af drift og vedligeholdelse af Holbæks Kommunes bygninger
Vi søger en erfaren kollega til vores Facility Management-team til varetagelse af planlagte og akutte vedligeholdelsesopgaver samt projektledelse af mindre renoveringsprojekter.
Din portefølje vil blive et mix af skoler og daginstitutioner, hvor du vil få et tæt samarbejde med Asset Managers og driftspersonalet på de forskellige lokationer. I samarbejde med ledelsen får du ansvaret for planlægning og gennemførelse af drift- og vedligeholdelsesprojekter, samt generel implementering af kommunens Facility Management-strategi.
Du vil blive tilknyttet FM-teamet i Drift og Vedligehold, der p.t. består af fem øvrige kolleger, der varetager Facility Management på kommunens øvrige bygninger. Teamet er bygget op omkring principperne i Facility Management bl.a. med bygninger. Alt sammen med fokus på at optimere kommunens ejendomsportefølje og servicere brugerne.
FM-Teamet varetager Facility Management på ca. 500.000 m2 fordelt på ca. 377 bygninger inden for kommunens forskellige kerneområder.
Drift og Vedligehold er en afdeling på kommunens driftsområde i kerneområdet Kultur, Fritid og Ejendomme. Opgaverne i afdelingen spænder bredt over bl.a. vedligehold af bygninger, veje og grønne arealer, Facility Management, kontraktstyring og mange andre opgaver.
De primære arbejdsopgaver vil være:
- Planlægning og gennemførelse af vedligeholdelsesplaner
- Projektering, projektledelse, myndighedsbehandling og tilsyn med projekter
- Bestilling, herunder tilbudsindhentning, udbudsprocesser samt kontraktstyring af disse
- Budgetlægning, kontering og økonomistyring
- Sparring og tæt kontakt til vores ejendomsafdeling, der er bygningsejere
- Drift af daginstitutioner
Vi forventer, at du:
- kan stå i spidsen for projekter og træffe beslutninger
- kan prioritere og håndtere akutte opgaver med kort deadline
- kan arbejde selvstændigt og i teams samt samarbejde bredt i organisationen
- har erfaring indenfor byggeri og forståelse for FM og digitalisering
- er god til at kommunikere med brugere, borgere, samt interne og eksterne samarbejdspartnere
- er vant til økonomistyring og kan navigere i forskellige IT-systemer. Vi anvender både Dalux og KMD Opus i vores daglige arbejde.
Da en stor del af jobbet foregår omkring i vores kommune, er det et krav at du har et kørekort (kategori B) i hele ansættelse perioden.
Faglig profil
Du har en faglig byggeteknisk baggrund eller flere års erfaring indenfor gennemførelse af det planlagte vedligehold. Du skal kunne samarbejde tæt med andre afdelinger i kommunen med borgeren i fokus.
Vi anvender Dalux som FM-system, og har meget fokus på digitalisering og udvikling af processtyring.
Det er et plus, hvis du har kendskab til KMD OPUS og eDoc eller et andet ESDH-system.
Vi tilbyder:
- et spændende job med gode kollegaer i en organisation, der har en vision om at skabe de bedst mulige rammebetingelser for kommunens borgere og virksomheder.
- en god arbejdsplads med et professionelt arbejdsklima samt en hyggelig og uformel omgangstone.
- frihed under ansvar.
- kort fra ledelse til medarbejder
- mulighed for at arbejde hjemme i det omfang det er foreneligt med arbejdsopgaverne efter endt oplæring.
Generelt om stillingen
Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer pr. uge og ønskes besat pr. 1. september 2025 eller efter nærmere aftale. Arbejdsstedet er Parallelvej 52, 4300 Holbæk.
Løn- og øvrige ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Lønnen fastsættes efter aftale med den aftaleberettigede organisation.
Synes du, at stillingen lyder som noget for dig, så send os din ansøgning senest den 3. juli 2025.
Vi afholder samtaler i uge 28.
Yderligere oplysninger kan fås hos teamleder Jannek Lundgreen Olsen 72 36 63 85.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.
Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
Holbæk Kommune ønsker at skabe mangfoldige arbejdspladser og vi ansætter på baggrund af kandidatens kompetencer og vil til enhver tid stræbe efter at ansætte den bedste kvalificerede kandidat til de givne opgaver og kontekst. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen uanset køn, alder, politiske og religiøse overbevisninger, seksuelle orientering, etnicitet, hudfarve, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse.
Personalepolitik
Holbæk Kommunes personalepolitik indeholder vores værdier for, hvordan vi omgås hinanden og borgerne.
Læs personalepolitikken her
I virksomhedspraktik som ledig
Med en virksomhedspraktik har du mulighed for at få snuset til en branche, der interesserer dig, få afprøvet nye arbejdsfelter, få netværkskontakter og måske få foden indenfor i en virksomhed. Jobcenteret i Holbæk Kommune arbejder målrettet med den virksomhedsrettede indsats.
Kontakt jobcenteret for yderligere information