Vi søger en ny kollega til vores Ungeteam. ”Vi” er dine fremtidige kollegaer, som vi selv anser som værende ambitiøse, nysgerrige, humoristiske og som sætter pris på både det faglige og sociale fællesskab. Vores målgruppe er unge og deres familier, som har brug for støtte til fx at fastholde uddannelse, til at håndtere en diagnose eller et misbrug eller støtte til at holde sig fra kriminalitet og blive styrket i positive fællesskaber.

Børn og Familiers myndighedsafdeling består af 4 teams, et team i indgangen som arbejder med tidlig forebyggelse og akutvagt, et Børneteam, et Specialteam og dit kommende team, Ungeteamet. I afdelingen finder du også jurister og faglige konsulenter, som understøtter arbejdet. Vi anskuer borgeren som ekspert i eget liv og tager dette afsæt i det daglige samarbejde. 

Som kollega i Ungeteamet får du tæt arbejdsfælles- og følgeskab med Uddannelsesvejledningen, SSP, jobcenteret, KUI, ungemisbrugsbehandlingen og vores interne leverandør Familiehuset og Transitten i arbejdet med at skabe de bedste rammer for vores udsatte unge mennesker, som står overfor overgangen til at skulle leve et selvstændigt voksenliv. 

Dine arbejdsopgaver består af myndighedssagsbehandling efter Barnets Lov, hvor du udover at holde samtaler med de unge og vores samarbejdspartnere iværksætter understøttende indsatser som kontaktperson, anbringelser og ungestøtte.

Vi arbejder også med unge, som har modtaget sanktion i Ungdomskriminalitetsnævnet.  

På tværs af Børn og Familier og i samarbejde med andre kerneområder arbejder vi med implementering af en løsningsfokuseret tilgang, og du vil blive uddannet i LØFT metoden. 

Vi arbejder med sammenhængende borgerforløb, som betyder, at vi tilbyder borgere og familier, der har komplekse sager på tværs af kerneområder, ét tværfagligt team, en samlet plan, en fast tovholder. Med den koordinerede sagsbehandling er vi fælles om at støtte op om familiers trivsel og udvikling.

Din profil. Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler og brænder for at gøre en forskel for børn, unge og familier i samarbejde med dem og andre relevante samarbejdspartnere. 

Du er nysgerrig og ressourcefokuseret og formår at balancere mellem fokus på egne opgaver med den fælles kerneopgave. Det er en fordel hvis du har erfaring fra ungeområdet, men ikke et krav.

Du er optaget af styrket inddragelse af børn og unge i egen sag, så de oplever at blive lyttet til og få indflydelse på de beslutninger, der vedrører deres liv. Du kan arbejde selvstændigt, systematisk og struktureret. Du er parat til at være en teamplayer og til at bidrage positivt til vores gode arbejdsmiljø. Det er en fordel, hvis du har kendskab til DUBU og ICS. Du har kørekort.

Hos os får du. Et godt arbejdsmiljø med et stærkt fællesskab. Hjælpsomme og humoristiske kolleger, som er gode til at drage omsorg for hinanden i en travl dagligdag. 

Et højt fagligt niveau hvor vi komplementerer hinanden med relevant viden samt prioriterer tid til sparring og vidensdeling. Vi tilbyder fast sagssparring hver uge og arbejder i makkerpar i komplekse sager.

Vi tilbyder mentorordning og en grundig introduktion til arbejdet og arbejdspladsen. Hjælp og sparring fra vores jurister og faglige konsulenter samt ekstern supervision.

Du får fleksible arbejdstider, dog skal du være til rådighed i den daglige telefontid fra klokken 8.30 til 10.00. Der er mulighed for at arbejde hjemme en dag om ugen. Gratis parkering i området og offentlig transport lige til døren.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer. Der er tale om en fuldtidsstilling, og der indhentes børneattest ved ansættelse. 

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Rikke Christiansen på telefon 72362282.  

Ansøgningsfrist er den 23. april 2025. Vi forventer at holde samtaler mandag den 28. april med henblik på opstart 1. juni 2025. 

Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.