Få et meningsfuldt fritidsjob på et plejecenter i Holbæk Kommune!
Er du 15-17 år og vil du have et job, hvor du virkelig gør en forskel?
Drømmer du om et fritidsjob, hvor du kan sprede glæde og skabe hyggelige stunder? Vi søger ungarbejdere til vores fire plejecentre i Holbæk Kommune, der har lyst til at bruge et par eftermiddage om ugen sammen med vores beboere.
Hvad kommer du til at lave?
Du får en vigtig rolle i beboernes hverdag og kan bl.a.:
- Læse højt for en eller flere beboere 📖
- Gåture og nyde frisk luft sammen 🚶♂️
- Spille spil og skabe hyggelige stunder 🎲
- Synge eller spille musik – hvis du har lyst! 🎶
Er du vores nye ungarbejder?
Vi leder efter dig, der:
- Er imødekommende og nysgerrig på nye oplevelser
- Tør tage initiativ og møder mennesker med et smil
- Har lyst til at gøre en forskel for vores ældre beboere
Det praktiske:
📅 Opstart: Maj 2025
⏰ Arbejdstid: Et par eftermiddage om ugen kl. 15.00-19.00 og i weekenderne – vi tilpasser det, så det passer til din hverdag
💰 Løn: Efter gældende overenskomst (FOA)
📜 Ansættelse: 6-måneders kontrakt
For at sikre, at du får en god start, får du en mentor blandt vores faste medarbejdere, der guider dig og hjælper dig godt i gang. Derudover vil du og de andre fritidsjobbere få et fælles introkursus den 29. april kl. 15.00-17.00, hvor I vil blive klædt på til arbejdet. Det er vigtigt at du kan deltage på dette kursus.
Er du klar til et hyggeligt og meningsfuldt fritidsjob?
Så send din ansøgning via linket senest den 11. april 2025. Vi holder samtaler løbende.
🔎 Har du spørgsmål?
Kontakt fritidsjobskonsulent Birgül Ergin på 72363123 eller mail: birer@holb.dk (hverdage kl. 8.00-15.00) Du kan læse mere om vores plejecentre på dette link
Vi glæder os til at høre fra dig! 😊
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.
Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
Holbæk Kommune ønsker at skabe mangfoldige arbejdspladser og vi ansætter på baggrund af kandidatens kompetencer og vil til enhver tid stræbe efter at ansætte den bedste kvalificerede kandidat til de givne opgaver og kontekst. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen uanset køn, alder, politiske og religiøse overbevisninger, seksuelle orientering, etnicitet, hudfarve, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse.
Personalepolitik
Holbæk Kommunes personalepolitik indeholder vores værdier for, hvordan vi omgås hinanden og borgerne.
Læs personalepolitikken her
I virksomhedspraktik som ledig
Med en virksomhedspraktik har du mulighed for at få snuset til en branche, der interesserer dig, få afprøvet nye arbejdsfelter, få netværkskontakter og måske få foden indenfor i en virksomhed. Jobcenteret i Holbæk Kommune arbejder målrettet med den virksomhedsrettede indsats.
Kontakt jobcenteret for yderligere information