Er du interesseret i at gøre en forskel for borgere i Merløse og Tølløse? Er du på udkig efter et meningsfuldt job hen over sommeren, hvor du kan bruge eller udvikle dine sundhedsfaglige kompetencer? Så kan denne stilling som ferie- eller timeafløser hos Hjemmeplejen Merløse / Tølløse være lige noget for dig!

Din Rolle og Arbejdsopgaver

Som sommerferieafløser i vores engagerede team vil du spille en vigtig rolle i hverdagen hos vores borgere ved at yde personlig pleje og praktisk hjælp. I forbindelse med sommerferien søger vi afløsere i ugerne 27 til 35, hvor du får muligheden for at arbejde op til 37 timer om ugen. 

Dit arbejde vil være fordelt på både hverdage og weekender, og du vil have medbestemmelse over, hvor ofte du arbejder, enten hver anden eller tredje weekend. Du vil indgå i et fast arbejdsrul, hvor dine arbejdsopgaver vil være alsidige og tilpasset dine kvalifikationer. Der tilbydes kursus i medicinhåndtering, dokumentation og forflytning, samt vejledning og sparring ved behov.  

Der vil være mulighed for at starte før og fortsætte efter denne periode, dog uden faste timer. 

Hvem er vores nye afløser

Vi søger dig, som har en interesse i sundhedsområdet og måske ser en fremtid inden for dette felt. Det kan være, du er sygeplejestuderende, social- og sundhedshjælper (SSH), social- og sundhedsassistent (SSA) eller har planer om at påbegynde en uddannelse efter et sabbatår. Uanset baggrund, søger vi profiler, der er:

• Engagerede, stabile og ansvarsfulde teamspillere
• Fleksible og initiativrige, der møder udfordringer med et smil
• Selvstændige og trives i en omskiftelig hverdag
• I stand til at cykle og/ eller har kørekort 

Det er en fordel at have kørekort til personbil, men ikke et krav, da vi også har cykelruter. Egen cykel medbringes og der gives cykel tillæg. Vi stiller bil til rådighed.

Vi tilbyder en god introduktion skræddersyet til dig, inden du slippes ud på egen hånd. Du vil være en del af et team, hvor vi hjælper hinanden og værdsætter faglighed og fælles arbejdsglæde. Vi har en uformel omgangstone og et smil på læben gør dagen bedre. 

Har ovenstående vakt din interesse, så send din ansøgning med det samme, da vi holder samtaler løbende.

Ansøgningsfrist den 27. juni 2025.

Praktisk information

Har du nogen spørgermål til stillingen er du velkommen til at kontakte:

Susanna Haraldsen, distriktsleder Tølløse på tlf. 72 36 31 32 Mail: shara@holb.dk

Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.

For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.

Fastansatte hjælpere og assistenter har egen IPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.

Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes f.eks. med digital træning i hjemmeplejen og besøg kan leveres over skærm.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.