Ferieafløser hos Holbæk Hjemmepleje, Distrikt Mårsø
🌞 Sommerjob i Hjemmeplejen – Bliv ferieafløser hos Holbæk Hjemmepleje, Distrikt Mårsø
Vil du have et meningsfuldt sommerjob, hvor du gør en forskel for andre mennesker?
Holbæk Hjemmepleje, Distrikt Mårsø søger stabile og engagerede ferieafløsere hen over sommeren.
Vi tilbyder tidsbegrænsede ansættelser på 2–4 måneder, med mulighed for forlængelse.
Arbejdstid
Arbejdstiden aftales individuelt og vil primært være:
- Dagvagter
- Arbejde hver anden weekend
- Enkelte aftenvagter kan forekomme efter aftale
Ønsker du ikke et fast timetal, har du også mulighed for at blive tilknyttet som timeafløser.
Vi søger dig, der er
- Mødestabil og ansvarsbevidst
- Omsorgsfuld og har lyst til at arbejde med mennesker
- Service- og kvalitetsbevidst.
- Samarbejdsorienteret
Det er en fordel, hvis du er SSH eller SSA, men det er ikke et krav.
Vi forventer, at du:
- Kan møde omklædt kl. 07.00
- Har erfaring med IT og smartphones på brugerniveau
- Har de rette værdier og lyst til at arbejde med mennesker
- Er minimum 18 år og har kørekort
Har du spørgsmål?
Du er velkommen til at kontakte Distriktsleder Lisbeth Jallbjørn på telefon 72 36 95 88 eller Vagtplanlægger Sandra Pallesgaard 72 36 14 40 for yderligere information.
Søg jobbet:
Du søger jobbet ved enten at sende en ansøgning eller skrive en sms til 7236 9588 hvorefter vi kontakter dig.
📅 Ansøgningsfrist: 17. april 2026
Samtaler: Afholdes løbende i ansøgningsperioden
Opstart: Snarest muligt
Vi glæder os til at høre fra dig!
Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.
For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.
Fastansatte hjælpere og assistenter har egen IPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.
Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes f.eks. med digital træning i hjemmeplejen og besøg kan leveres over skærm.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 75.000 borgere.
Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
Holbæk Kommune ønsker at skabe mangfoldige arbejdspladser og vi ansætter på baggrund af kandidatens kompetencer og vil til enhver tid stræbe efter at ansætte den bedste kvalificerede kandidat til de givne opgaver og kontekst. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen uanset køn, alder, politiske og religiøse overbevisninger, seksuelle orientering, etnicitet, hudfarve, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse.
Personalepolitik
Holbæk Kommunes personalepolitik indeholder vores værdier for, hvordan vi omgås hinanden og borgerne.
Læs personalepolitikken her
I virksomhedspraktik som ledig
Med en virksomhedspraktik har du mulighed for at få snuset til en branche, der interesserer dig, få afprøvet nye arbejdsfelter, få netværkskontakter og måske få foden indenfor i en virksomhed. Jobcenteret i Holbæk Kommune arbejder målrettet med den virksomhedsrettede indsats.
Kontakt jobcenteret for yderligere information