Har du lyst til at være lærervikar for unge på 8-10 klassetrin
Holbæk 10. klassecenter søger en morgenfrisk og mødestabil tilkaldevikar, der kan træde til ved sygdom, ferier samt kurser. Hos os får du en helt unik mulighed for at arbejde med unge på klassetrin 8-10, og blive en del af et stærkt lærerfællesskab. En del af vores skole omfatter unge med særlige behov. I alle dine opgaver vil du være godt støttet af de øvrige lærere.
Lidt om os:
Holbæk 10. klassecenter rummer forskellige skoletilbud.
Ungdomsklassen er Holbæk Kommunes tilbud til elever fra 8.-10. klasse, som har generelle indlæringsvanskeligheder. Her tager undervisningen i særlig grad udgangspunkt i elevernes individuelle kompetencer. Som eleverne siger “Ungdomsklassen giver mig mere tid til at lære de ting der er svære”. Der ca. 50 elever i vores ungdomsklasse.
Det almene 10. klassetilbud beskrives af vores elever som en “efterskole hvor du ikke sover”.
UM10 kaldes vores modtageklasse, som lige nu har ca. 30 elever, hvoraf halvdelen kommer fra Ukraine.
10 plus er et tilbud til unge, som ikke fungerer under folkeskolen normale rammer. Her har personalet i høj grad fokus på at støtte elevernes udvikling af personlige og sociale kompetencer. En elev udtaler ”Man er ikke så mange i klassen, hvilket gør, at det er nemmere at koncentrere sig"
Lige nu er der omkring 230 elever indskrevet i et af vores skoletilbud, som alle hører under paraplyen Holbæk 10. klassecenter. Læs mere om skolen på vores hjemmeside.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst.
Der indhentes børneattest ved ansættelse.
Samtaler
Vi indkalder løbende til samtale.
Ansøgningen skal være os i hænde senest den 30. september 2024.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.
Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
Holbæk Kommune ønsker at skabe mangfoldige arbejdspladser og vi ansætter på baggrund af kandidatens kompetencer og vil til enhver tid stræbe efter at ansætte den bedste kvalificerede kandidat til de givne opgaver og kontekst. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen uanset køn, alder, politiske og religiøse overbevisninger, seksuelle orientering, etnicitet, hudfarve, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse.
Personalepolitik
Holbæk Kommunes personalepolitik indeholder vores værdier for, hvordan vi omgås hinanden og borgerne.
Læs personalepolitikken her
I virksomhedspraktik som ledig
Med en virksomhedspraktik har du mulighed for at få snuset til en branche, der interesserer dig, få afprøvet nye arbejdsfelter, få netværkskontakter og måske få foden indenfor i en virksomhed. Jobcenteret i Holbæk Kommune arbejder målrettet med den virksomhedsrettede indsats.
Kontakt jobcenteret for yderligere information