Hvis du synes det er fantastisk at følge børnenes spor, inddrage deres perspektiver i hverdagen og evaluere, så læs med….
Vi søger 2 Pædagoger til vores vuggestuer, på 37 timer.
Brænder du for at arbejde med børn i alderen 0-6 år og motiveres du af arbejdet med de nye styrkede læreplaner? Er dit fokus anerkendende nærvær, og ser du udvikling som en spændende udfordring? Trives du i en hverdag med masser af leg og læring og kan du bevare overblikket? - Så er dette måske noget for dig…
Vi søger 2 pædagoger pr. 1. juni 2025 eller snarest derefter på 37 timer pr. uge.
Lidt om Huset.
Huset er beliggende i St. Merløse, tæt på skolen og er en del af Område Kildedam i Holbæk Kommune. Vi har ca. 48 skønne børnehavebørn og ca. 20 vuggestuebørn samt 13 dygtige kollegaer og en pædagogisk leder. Vi har trygge rammer i frisk luft med plads til forskellighed og alsidig udvikling. Vi har en dejlig legeplads med gynger, rutsjebaner, cykler og meget mere, hvor børns motoriske og sanselige udvikling kommer i fokus, da vi vægter bevægelse og udeliv højt.
Vi arbejder med ICDP, som er en relations metode, der benyttes til at skabe positiv og anerkendende kontakt og dialog med og blandt børnene. Vi bruger børnemosaikker, Ø-rejse og Alle Med som vores redskab ift. børnenes udvikling og igangsætte aktiviteter som understøtter deres nærmeste udviklingszone og hænger sammen med den nye styrkede læreplan.
Vi er optagede af den neuropædagogiske tilgang og er påbegyndt på skift at tage et diplom modul, for at skabe en fælles forståelse, dette vil du også blive en del af.
I vores dagligdag arbejder vi med udvikling af trivsel, tillid og tryghed, fællesskaber, genkendelighed og bevægelse. Samtidig er der plads til en sjov hverdag med masser af gode grin og glimt i øjet.
Hvis du kan genkende dig selv i nedenstående punkter, vil du helt sikkert nyde at arbejde i Huset:
- har en anerkendende og inkluderende tilgang til børnene
- kan danne relationer og drage omsorg for alle børn fra 0-6 år
- Lysten til kompetenceudvikling og vidensdeling
- byder ind med faglige refleksioner på personalemøder
- som menneske er ærlig, tålmodig, har overblik og tager ansvar
- synes arbejdet med børn i udsatte positioner er spændende
- er bevidst om egne kompetencer og bringer dem i spil
- kan arbejde struktureret samt skabe en tryg og nærværende hverdag for børnene
- er udadvendt, imødekommende og ser forældresamarbejdet som en uundværlig del af den pædagogiske praksis
- fleksibel og mødestabil
- nysgerrig, reflekterende og undrende
- turde eksperimentere, turde at fejle, være igangsætter
- kan formulere dig klart og tydeligt, både mundtligt og skriftligt
- er stærk i IT
Du kan forvente, at:
- møde en engageret personalegruppe med høj faglighed og hvor mange forskellige kompetencer er i spil
- få faglig sparring
- møde skønne børn og forældre
- få et godt samarbejde, hvor alle har lysten til at være en del af fællesskabet
- møde kollegaer som er fleksible og mødestabile
- samarbejde med tværfaglige samarbejdspartnere
- skulle tage medansvar og bidrage aktivt til nytænkning
- ledelsen giver stor fleksibilitet i egen styring og ansvar
- ledelsesteamet skaber rum for udvikling og medindflydelse
Hvis dette har vagt din interesse, så send en ansøgning til os.
Ansøgningsfrist:
Ansøgningsfristen er onsdag den 23. april 2025.
Vi holder ansættelsessamtaler mandag den 28. april 2025 fra kl. 16.00.
Vi opfordrer alle der har interesse i stillingerne, til at komme på et besøg og høre mere om vores børnehus. Så ring gerne til os og lav en aftale
Kontakt oplysninger: Pædagogisk leder Vicki Gehrt, telefon 72 36 32 82, mail: vicge@holb.dk eller Koordinator Katrine Olsen, telefon 72 36 33 22, mail: kavao@holb.dk kan kontaktes for evt. yderligere informationer om stillingerne og fremvisning.
Det er også muligt at kontakte Huset på tlf.: 72 36 71 06.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Der indhentes børneattest ved ansættelse.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.
Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
Holbæk Kommune ønsker at skabe mangfoldige arbejdspladser og vi ansætter på baggrund af kandidatens kompetencer og vil til enhver tid stræbe efter at ansætte den bedste kvalificerede kandidat til de givne opgaver og kontekst. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen uanset køn, alder, politiske og religiøse overbevisninger, seksuelle orientering, etnicitet, hudfarve, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse.
Personalepolitik
Holbæk Kommunes personalepolitik indeholder vores værdier for, hvordan vi omgås hinanden og borgerne.
Læs personalepolitikken her
I virksomhedspraktik som ledig
Med en virksomhedspraktik har du mulighed for at få snuset til en branche, der interesserer dig, få afprøvet nye arbejdsfelter, få netværkskontakter og måske få foden indenfor i en virksomhed. Jobcenteret i Holbæk Kommune arbejder målrettet med den virksomhedsrettede indsats.
Kontakt jobcenteret for yderligere information