Vi søger en erfaren børne- og ungerådgiver til vores børne- eller ungeteam. Med stillingen følger muligheden for at blive en del af vores sociale døgnvagtsteam, da en af vores mangeårige kolleger i teamet ønsker at stoppe i funktionen og efterlader en ledig stilling. 

Vores døgnvagt består af 5 medarbejdere, som har vagten i én uge ad gangen hver 5. uge. Man har døgnvagten alene, men man er en del af et team af erfarne og engagerede kolleger, som altid står klar til at sparre og hjælpe. Døgnvagten varetager akutte opgaver vedrørende børn og unge under 18 år udenfor almindelig åbningstid, samt håndtering af underretninger og 24 timers vurderinger på hellig- og lukkedage og i weekender. Døgnvagtsteamet har faste møder hvor der udveksles erfaringer, gives kollegial sparring og videndeles både i gruppen og med andre relevante i forhold til opgaven.

Funktionen som social døgnvagt bygger ovenpå en ”almindelig” stilling som børne- og ungerådgiver i et af vores myndighedsteams. På børneområdet er vi i alt fem teams, som arbejder med myndigheds-sagsbehandling med afsæt Barnets Lov.

Vi er et modtagelsesteam, to børneteams, et specialteam og et ungeteam.

• Modtagelsesteamet er vores indgang, hvor alle nye underretninger og sager vurderes og håndteres. Herfra arbejder også vores fremskudte skole- og dagtilbudsrådgivere
• Børneteamene arbejder med målgruppen 0-14 år.
• Ungeteamet arbejder med målgruppen 15-22 år inklusive ungestøtte. 
• Specialteamet varetager sagsbehandling på det handicapspecialiserede område for børn med funktionsnedsættelse, merudgifter og tabt arbejdsfortjeneste.

Vi er fagligt ambitiøse og bestræber os på at samarbejde tæt på tværs af teams både med faglig sparring og i løsningen af den samlede kerneopgave. Vi prioriterer plads til humor og fællesskab og arbejder målrettet med at styrke den gode trivsel og arbejdsmiljøet i vores til tider hektiske hverdag.

Arbejdsopgaver i hverdagen (dvs. udenfor døgnvagten) består af myndighedssagsbehandling, som blandt andet indeholder:

• At afholde børnesamtaler, yde råd og vejledning, mødeledelse i forbindelse med partshøringer og opfølgnings- og netværksmøder
• Udarbejdelse af screeninger, afdækninger og børnefaglige undersøgelser
• Deltagelse i tværfaglige samarbejdsfora med fx skole- og dagtilbudsområdet, PPR, KUI mv. Vi anvender den løsningsfokuserede tilgang LØFT i vores samarbejde og er i gang med et tværgående kompetenceudviklingsforløb i LØFT, som du vil blive en del af
• Varetagelse af vagtfunktion
• … og meget andet

Børneområdet i Holbæk Kommune hører under kerneområdet Social Indsats og Udvikling, der arbejder med drift og udvikling på hele det specialiserede socialområde. I Holbæk Kommune har vi implementeret sammenhængende borgerforløb. Vi tilbyder borgere og familier, der har komplekse sager på tværs af kerneområder, en samlet plan, en fast tovholder og et tværfagligt team. Du skal derfor trives med at koordinere borgeres og familiers sager.

Med den koordinerede sagsbehandling er vi fælles om at støtte op om borgeres og familiers trivsel og udvikling med det formål at sikre, at alle bliver mødt med det rigtige for at sikre fastholdelse i skole, uddannelse og beskæftigelse. 

Hvem er du?
Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler med relevant erfaring fra det specialiserede børneområde. Du har ordentlighed som en vigtig del af dit værdisæt og møder borgeren som din vigtigste samarbejdspartner. Herudover er du:   

• Refleksiv og kan benytte faglige metoder og tilgange som ICS og SOS 
• Systematisk og effektiv i din sagsbehandling 
• God til at kommunikere både mundtligt og skriftligt
• God til egenhændigt at prioritere dine arbejdsopgaver og være opsøgende på tværfaglig opgaveløsning
• En god kollega med et positivt mindset
• I besiddelse af kørekort

Det får du
Vi tilbyder en levende arbejdsplads præget af tværfagligt samarbejde med fokus på udvikling, de gode løsninger og muligheder. Herudover får du:

• Relevant oplæring, løbende kompetenceudvikling og supervision ved ekstern supervisor
• Engagerede og dygtige kolleger, som prioriterer både samarbejde og socialt samvær i en travl hverdag
• Mulighed for at bringe din faglighed i spil og gøre en vigtig forskel for udsatte børn og unge og deres familier
• Flekstid, dog skal du være tilgængelig i den daglige telefontid fra 8.30-10.00
• Løn efter overenskomst og kvalifikationer
• Arbejdsplads midt i Holbæk by og tæt på stationen

Vi indhenter børneattest og privat straffeattest ved ansættelse.

Der vil ske være en introduktion til opgaverne i døgnvagten og mulighed for sparring fra kollegerne. Døgnvagtsopgaven aflønnes med et fast tillæg, et rådighedstillæg når man har vagten og et ekstra tillæg, når der varetages opgaver i døgnvagten. Det er et krav, at man kan være i Holbæk senest 60 minutter efter opringning.

Ansøgning og spørgsmål
Vi skal have din ansøgning senest den 24. maj 2024.

Vi forventer at holde samtaler mandag og tirsdag den 27. og 28. maj med forventet ansættelse pr. 1. juli eller snarest derefter. 

I din ansøgning må du meget gerne fremhæve hvilken målgruppe du har særlig interesse i at arbejde med, så vil vi så vidt muligt matche stillingen herefter. 
 

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at ringe til:

Leder af døgnvagten Christel Lorenz på tlf. 7236 4637 
Teamleder Birgitte Tjørnebjerg på tlf. 7236 3787  


Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.