Medarbejder til Voksen Myndighed i Holbæk Kommune
Vi søger både en administrativ specialist og en myndighedssagsbehandler.
Administrativ specialist:
Brænder du for at arbejde med administrative opgaver i en meningsfuld kontekst? Er du serviceminded, struktureret og trives i en rolle med stor kontaktflade? Så er det måske dig, vi leder efter til vores nyoprettede stilling som administrativ specialist i Voksen Myndighed.
Om stillingen
Som administrativ specialist bliver du en vigtig del af Voksen Myndighed – et område, der arbejder med socialt udsatte borgere, borgere med psykiske lidelser og borgere med handicap. Din rolle vil være at understøtte kollegaer gennem en bred vifte af administrative og koordinerende opgaver.
Om dig
Vi forestiller os, at du:
- Har administrativ erfaring og lyst til at sætte dine kompetencer i spil i en kommunal kontekst
- Er vant til at have borgerkontakt og trives med at vejlede og formidle på en klar og empatisk måde
- Har kendskab til Serviceloven og det sociale område
- Er struktureret, selvstændig og god til at skabe overblik
- Har gode skriftlige kompetencer og flair for it og administrative systemer
- Er en teamplayer, som er klar til at give en hånd med, når der er behov for det
Myndighedssagsbehandler
Vi arbejder på et område der er i konstant bevægelse og i Holbæk Kommune, har vi politisk opbakning til det gode sagsbehandlerarbejde med blik for hyppige og systematiske opfølgninger til gavn for borgere, samt for at sikre den rette indsat. Vi arbejder med fokus på borgernes ressourcer, selvstændighed og progression. Samtidig arbejder vi med et Holbæk uden hjemløshed via vores Housing First indsats.
Vi er en afdeling, der for nuværende servicerer ca. 1550 borgere med behov for forskellige støtteforanstaltninger, der går fra hjælp til struktur i hverdagen til omfattende botilbud. Vi er ikke delt op i paragraffer, men kan sidde med særområder. Vi deltager også som møderepræsentant for det sociale område i Kommunernes Rehabiliteringsteam.
Vores arbejde ift. at understøtte borgeren bedst muligt kræver både kontakt med borgere, pårørende, andre kerneområder og botilbud. Dette kræver stærke formidlingskompetencer, både skriftligt og mundtligt, i mødet med borgeren og i den efterfølgende sagsbehandling. Herunder voksenudredninger, og afgørelser.
Det er et krav at du:
- Har erfaring med myndighedsarbejde.
- Har erfaring med det specialiserede voksenområde.
- Har kendskab til voksenudredningsmetoden og kan arbejde systematisk med ansøgnings- og opfølgningssager.
- Har et højt refleksionsniveau.
- Er serviceorienteret, fleksibel og har et godt humør samt gode samarbejdsevner.
- Kan håndtere konflikter og krav fra borgere, pårørende og andre aktører.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst, og ud fra dine kvalifikationer.
Yderligere oplysninger:
Har du spørgsmål eller lyst til at høre mere om stillingerne, kan du ringe til leder Birte Ahrensberg 7236 8026
Ansættelse snarest muligt
Ansøgningsfrist den 13. august 2025
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.
Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.
Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
Holbæk Kommune ønsker at skabe mangfoldige arbejdspladser og vi ansætter på baggrund af kandidatens kompetencer og vil til enhver tid stræbe efter at ansætte den bedste kvalificerede kandidat til de givne opgaver og kontekst. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen uanset køn, alder, politiske og religiøse overbevisninger, seksuelle orientering, etnicitet, hudfarve, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse.
Personalepolitik
Holbæk Kommunes personalepolitik indeholder vores værdier for, hvordan vi omgås hinanden og borgerne.
Læs personalepolitikken her
I virksomhedspraktik som ledig
Med en virksomhedspraktik har du mulighed for at få snuset til en branche, der interesserer dig, få afprøvet nye arbejdsfelter, få netværkskontakter og måske få foden indenfor i en virksomhed. Jobcenteret i Holbæk Kommune arbejder målrettet med den virksomhedsrettede indsats.
Kontakt jobcenteret for yderligere information