Natsygeplejerske til Holbæk hjemmepleje pr. 1. september 2025
Socialt velfungerende team af nattevagter søger en humørfuld og fagligt stærk natsygeplejerske.
Efter 23 år som nattevagt i Holbæk hjemmepleje har vores sygeplejerske valgt at gå på velfortjent pension. Vi vil derfor pr. 1. september 2025 mangle en stærk medspiller i lige uge fra onsdag nat.
Som natsygeplejerske i Holbæk hjemmepleje dækker man hele Holbæk Kommune, inkl. Orø, i tæt samarbejde med syv sociale og fagligt dygtige SSH/SSA’er. Der er blandt alle medarbejdere stort fokus på positiv energi, hvilket gør nattevagten til et godt sted at være.
De sygeplejefaglige arbejdsopgaver er meget alsidige, og natten kan hurtigt skifte fra rolig drift til hektisk. Det er derfor vigtigt, at du er omstillingsparat, kan arbejde selvstændigt, er ansvarlig og kan træffe hurtige, men fagligt velovervejede beslutninger.
Vi kører som udgangspunkt alene om natten, men har under vagten en tæt dialog med hinanden via telefon/headset. Bilernes GPS-systemer gør desuden, at vi kan følge hinanden via CleverTrack. Derved kan vi altid understøtte faglig sparring og hjælpe hinanden ved akutte opgaver. Det forventes derfor, at du er samarbejdsorienteret og indgår aktivt i løbende drøftelser.
Stillingen er fast nat hver anden uge med 5 vagter af 8,5 times varighed.
Vil du vide mere: Hvis du finder opslaget interessant, og hvis du ønsker yderligere oplysninger og viden, er du meget velkommen til at kontakte leder af nattevagten, Gitte Schalck Elsang, på telefon 72 36 24 57 eller via mail til gitel@holb.dk.
Løn og ansættelsesvilkår: Løn i henhold til overenskomst.
Ansøgningsfrist: 23. juli 2025 (samtaler i uge 30/31).
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.
Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
Holbæk Kommune ønsker at skabe mangfoldige arbejdspladser og vi ansætter på baggrund af kandidatens kompetencer og vil til enhver tid stræbe efter at ansætte den bedste kvalificerede kandidat til de givne opgaver og kontekst. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen uanset køn, alder, politiske og religiøse overbevisninger, seksuelle orientering, etnicitet, hudfarve, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse.
Personalepolitik
Holbæk Kommunes personalepolitik indeholder vores værdier for, hvordan vi omgås hinanden og borgerne.
Læs personalepolitikken her
I virksomhedspraktik som ledig
Med en virksomhedspraktik har du mulighed for at få snuset til en branche, der interesserer dig, få afprøvet nye arbejdsfelter, få netværkskontakter og måske få foden indenfor i en virksomhed. Jobcenteret i Holbæk Kommune arbejder målrettet med den virksomhedsrettede indsats.
Kontakt jobcenteret for yderligere information