Vil du være med til at løfte økonomistyring ind i fremtiden? Så har Holbæk Kommune den perfekte stilling til dig.

Holbæk Kommune har store ambitioner om at styrke og dataunderstøtte vores økonomistyring og udvikle vores analysekraft.  Vi arbejder på at skabe en kultur og metode, hvor økonomistyring ikke blot handler om budgetoverholdelse men om at sikre, at strategier og initiativer skaber konkret værdi for borgerne. Det forudsætter et stærkt greb om både styring, datakvalitet og analyse. Har du blik for at bringe ny teknologi i spil i forhold til den økonomiske styring, er du lige den person, vi mangler.

Om stillingen

Den ledige stilling er tilknyttet Økonomiudvalget og økonomistyringen i de centrale stabe, men herudover vil du bidrage til udviklingen af økonomistyringen på tværs af organisationen. Dine opgaver vil bestå af, at:

• udarbejde budget og budgetopfølgning til stabscheferne og Økonomiudvalget
• udarbejde og formidle analyser 
• udvikle værktøjer til økonomistyring både på eget område og på tværs i organisationen
• udbygge dataunderstøttelsen af styringen på området
• være sparringspartner for stabenes chefer og ledere 
• koordinere input fra kolleger og samarbejdspartnere.
• deltage i tværfaglige arbejdsgrupper om blandt andet udvikling af ledelsesinformationssystemer eller andre styringsværktøjer
• være afdelingens webmaster og IT-superbruger

Om dig

Som økonomikonsulent er du en kritisk, nysgerrig og tillidsvækkende sparringspartner. Det gælder både i forhold til ledelsen  og kollegaerne i Økonomi samt i forhold til ledere og nøglemedarbejdere i stabene generelt. 

Vi ser gerne, at du: 

• har en relevant videregående uddannelse og gerne erfaring med kommunal økonomi
• er analytisk stærk 
• har gode it-kompetencer og kan håndtere store mængder af strukturerede og ustrukturerede data. Det er en fordel men ikke et krav, hvis du kender til kodesprog f.eks. R, Phyton eller SQL samt Power Query og har erfaring med præsentationsværktøj f.eks. Targit eller Power BI
• er god til at skabe og styrke relationer på tværs i en organisation
• trives i et dynamisk miljø, hvor digitale løsninger og nye teknologier indgår naturligt i opgaveløsningen.

Vi ser både erfarne profiler og nyere kandidater med de rette kompetencer som relevante til stillingen. De konkrete opgaver i stillingen kan tilpasses, så de passer til dine erfaringer og styrker.

Vi tilbyder

Du vil blive ansat i kommunens centrale økonomiafdeling, Økonomi. Økonomi er den centrale aktør i forhold til kommunens samlede økonomistyring – både i forhold til budgettering, løbende opfølgning og udrulning af kommunens datastrategi. Vi har ansvaret for at udvikle økonomistyringen og sætte retning for fremtidens økonomistyring; bl.a. ved at gå ombord i den teknologiske udvikling. 

Det omfatter:

• En central rolle i udviklingen og driften af kommunens økonomistyring og ledelsesrapportering. 
• En hverdag med stor indflydelse, selvstændigt ansvar og tæt sparring med dygtige kollegaer.
• Et fagligt stærkt miljø, hvor din udvikling og dine kompetencer er i fokus, og hvor du får mulighed for at vokse i din rolle.
• Mulighed for at være kreativ og afprøve nye ideer.
• Fleksible arbejdsforhold og mulighed for hjemmearbejde.

Et miljø, hvor uhøjtidelighed, fælles puslespil og rummelighed skaber et stærkt fællesskab med let til smil. 

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en fuldtidsstilling med løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Arbejdsstedet er Kanalstræde 2, 4300 Holbæk.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Anders Fonnesbech-Wulff (tlf. 72 36 70 33 eller andf@holb.dk).

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er 24. februar. Første samtale afholdes 25. og 26. februar 2026, med mulighed for 2. samtale i uge 10. Stillingen forventes besat pr. 1. april 2026 eller snarest muligt.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Mere om Holbæk Kommune

Du kan læse mere om Holbæk Kommunes organisering her  https://holbaek.dk/om-kommunen/organisation

Holbæk Kommune har en god balance mellem by og land med Holbæk By og 17 lokalområder. Holbæk Kommune har ca. 75.000 indbyggere og 4.800 medarbejdere. Der er røgfri arbejdstid. 

Kommunen er organiseret i syv kerneområder i stedet for traditionelle forvaltninger. På den måde tilstræber vi at gøre op med strukturer og mønstre, som gør det svært at yde en god og sammenhængende service. Kerneområderne kalder vi Ældre og Sundhed; Arbejdsmarked, Uddannelse og Borgerservice;  Læring og Trivsel; Voksne, Handicap og Psykiatri; Børn og Familier; Klima, Miljø og Erhverv og Kultur, Fritid og Ejendomme. Kerneområderne understøttes af de to stabsfunktioner Udvikling, IT og Kommunikation og Økonomi, Indkøb, Løn og Regnskab.