Vi søger en overfartsleder til en af Danmarks smukkeste færgestrækninger - nemlig ruten mellem Orø og Holbæk.

Om jobbet:
Du får det samlede ansvar for driften af M/F ORØ, som er bygget i Hvide Sande i 2003. Færgens kapacitet er 16 biler og 98 passagerer. Du bliver ansvarlig for syn, dokplanlægning og kontakten til eksterne og interne samarbejdspartnere. Ligesom overfartslederen bestrider rederfunktionen ift. ISM.

Om dig

• Du har en maritim uddannelsesmæssig baggrund; minimum sætteskipper (Master Restricted) eller f.eks. Dual-officer.
• Du har erfaring med dokninger og klassifikationsselskaber (Bureau Veritas)
• Du kan afvikle SFS-syn og -audit
• Du har kendskab til BEAS, MARAD, DOCONTROL og SMS
• Du har erfaring med personaleledelse samt budgettering og afrapportering
• Du må meget gerne have erfaring fra kommunal færgefart

Du evner at kommunikere klart og sikkert i både skrift og tale – over for såvel medarbejdere som kunder - og har gode samarbejdsevner på tværs af organisationen.

Vi tilbyder:

• en ansættelse i Holbæk Kommune, med mulighed for at udvikle færgedriften mellem Orø og Holbæk de kommende år. 
• en ansættelse, hvor du indgår i en fælles ledergruppe i området ”Kultur, Fritid og Ejendomme”, hvor du får 8 andre lederkollegaer, som er klar med sparring og gode råd. Det forventes at du også selv indgår aktivt i ledergruppen og bidrager til udviklingen af den fælles retning af området. 
• Du bliver selv daglig leder for ca. 10 medarbejdere på færgen, hvor du vil have personaleledelsen og skal sikre den nødvendige varetagelse heraf. Som leder forventes du, at kunne lede i øjenhøjde og skabe en fælles retning for alle medarbejdere, som bl.a. er karaktereriset ved, at det er relativt sjældent at alle kan samles. 
• en arbejdsplads, hvor færgen er en vigtig del af øboernes hverdag, hvilket kræver forståelse for, at driften af færgen også skal ske i forståelse med de behov, som borgere og turister på Orø har. Du bliver en del af færgekontaktudvalget, hvor den samlede færgedrift til Orø koordineres med relevante lokale interessenter. 
• et job, hvor der forventes stor selvstændighed og ansvarlighed

Hvem er vi?
Området ”Kultur, Fritid og Ejendomme” består af nedenstående 9 områder, som spænder relativt bredt: 

• Fagsekretariat
• Drift & Vedligehold
• Byggeri & Ejendomme
• Færge
• Havn
• Ung Holbæk
• Biblioteket
• Observatoriet Brorfelde
• Kulturskolen.

Du kan se mere om organiseringen af området her: Kultur, Fritid og Ejendomme | Holbæk Kommune

Chef for området er Kasper Enevoldsen, som du også vil referere til. 

Yderligere information
Vi ønsker, at du tiltræder stillingen senest den 1. oktober 2025.

For yderligere oplysninger kontaktes Chef for Kultur, Fritid og Ejendomme Kasper Enevoldsen på 72 36 75 31 eller kasha@holb.dk. 

Vi tilbyder løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Løn er efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Læs mere på: www.holbaek.dk/faerge 

Ansøgning
Ansøgningsfrist er søndag den 17. august 2025. Vi afholder ansættelsessamtaler den 20. eller 22. august 2025. Eventuel 2. samtale afholdes i uge 35. 

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.