Pædagogisk leder til Ågerup Børnegård
Vi søger en pædagogisk leder, der med høj faglighed og fri fantasi kan skabe legende læring midt i naturen med nærvær i trygge og udviklende rammer. Hvis det er dig, så passer du godt ind i Ågerup Børnehus. Vi følger nemlig barnets spor - i det vilde i det stille, i naturen i kulturen, i læring i leg, i udfoldelse og i fordybelse.
Vi er 60 børnehavebørn, 36 vuggestuebørn og 18 medarbejdere fordelt på 6 stuer med en stor naturlegeplads og skov tæt ved Isefjorden. Vores dejlige børnehus ligger i Ågerup, der er en lille landsby udenfor Holbæk, med et stærkt lokalsamfund og en forældregruppe, der aktivt bakker op om vores dagtilbud. Vi har et tæt samarbejde mellem vuggestuen, børnehaven, skolen og SFO, som alle lever under samme tag. Vi er med hele vejen, fra børnene går i vuggestuen til de starter i Ågerup Skole, og vi skaber et sammenhængende og helstøbt børneliv sammen med familierne.
Ågerup Børnehus er en del af Område Kildedam, der omfatter 11 børnehuse samt dagpleje og private passere. Vi er 10 ledere og en områdeleder, og selv om børnehusene er meget forskellige, har vi et tæt samarbejde i dagligdagen. Vi bliver understøttet af et fagcenter i forhold til faglig udvikling og kvalitet og et administrativt center i forhold til økonomi, personaleadministration og it-systemer. Der er derfor altid god hjælp at hente hos en lederkollega, en faglig konsulent eller en administrativ medarbejder. Som ny leder får du tilknyttet en makker, der sørger for, at du bliver ført godt ind i arbejdet i børnehuset, i området og i Holbæk Kommune.
Ågerup Børnegård er et meget velfungerende børnehus, med en stabil personalegruppe, høj faglighed og sund økonomi. Børnehuset er placeret i samme bygning som Ågerup skole og der er tradition for at størstedelen af børnene fortsætter i skolen. Det skaber unikke rammer for et godt samarbejde i sammenhængen mellem dagtilbud og skole for børnene. Børnehuset står sandsynligvis overfor en udvidelse i forbindelse med stigende børnetal i området. Vores nye leder vil derfor skulle stå i spidsen for den proces sammen med områdelederen.
Vi søger en pædagogisk leder, der har et solidt kendskab til dagtilbudsområdet og gerne ledererfaring fra en tilsvarende stilling. Som pædagogisk leder har du det fulde ansvar for driften og udviklingen af børnehuset i forhold til faglig kvalitet, økonomistyring og personaleledelse. Der er tæt sparring med områdelederen og en høj grad af involvering af og samarbejde med personalet, Trio-gruppen og forældrerådet. Der er en forældrebestyrelse og et MED-udvalg for hele Område Kildedam, der beslutter de overordnede rammer for driften og udvikling af dagtilbuddene i området.
Vi forventer, at vores leder er inddragende, empatisk og tydelig. Du skal kunne udstikke en retning og skabe følgeskab og vilkår for at udviklingen går den vej. Du skal brænde for dagtilbudsområdet og kunne se dig selv i vores værdier og børnesyn, som også skal være grundlaget for din ledelse på alle områder. Vi arbejder blandt andet med faglige metoder som ICDP, Sprog i samspil, NEST og LØFT. Der er yderligere informationer på vores hjemmeside: https://dagtilbudkildedam.holbaek.dk/
Hvis du ikke allerede har en diplomuddannelse i ledelse, skal du være indstillet på at tage en.
Vi kunne skrive meget mere, men vil hellere tale med dig. Så ring til områdeleder Christian Oxbøll på 72366321 og hør mere om stillingen.
Der er ansøgningsfrist den søndag den 24. november 2024 og der holdes samtaler onsdag den 27. november.
Stillingen er til besættelse den 1. januar 2025 og er på 37 timer ugentligt med vilkår og løn efter gældende overenskomst. Der indhentes referencer inden ansættelse.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.
Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
Holbæk Kommune ønsker at skabe mangfoldige arbejdspladser og vi ansætter på baggrund af kandidatens kompetencer og vil til enhver tid stræbe efter at ansætte den bedste kvalificerede kandidat til de givne opgaver og kontekst. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen uanset køn, alder, politiske og religiøse overbevisninger, seksuelle orientering, etnicitet, hudfarve, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse.
Personalepolitik
Holbæk Kommunes personalepolitik indeholder vores værdier for, hvordan vi omgås hinanden og borgerne.
Læs personalepolitikken her
I virksomhedspraktik som ledig
Med en virksomhedspraktik har du mulighed for at få snuset til en branche, der interesserer dig, få afprøvet nye arbejdsfelter, få netværkskontakter og måske få foden indenfor i en virksomhed. Jobcenteret i Holbæk Kommune arbejder målrettet med den virksomhedsrettede indsats.
Kontakt jobcenteret for yderligere information