Rengøringspersonale søges til Regstrup hjemmepleje 37 t ugentligt eller efter ønske
Har du sans for detaljer, og brænder du for at gøre en forskel i hverdagen for andre? Vi søger en engageret og ansvarsbevidst medarbejder til rengøring hos borgere i eget hjem.
Om jobbet
- Arbejdsopgaver: Rengøring i private hjem med fokus på kvalitet og respekt for borgernes behov
- Arbejdstid: Fortrinsvis på hverdage. Arbejdstid kan aftales fleksibelt
- Timeantal: 37 timer eller om ugen eller efter eget ønske, med opstart hurtigst muligt
Vi søger en medarbejder, der
- Har erfaring med eller interesse for rengøringsarbejde
- Er ansvarsbevidst, mødestabil og har et godt humør
- Trives med at arbejde selvstændigt og samtidig formår at skabe en god relation til borgerne
- Har respekt for andre mennesker og deres hjem
- Har kørekort
Vi tilbyder
- En fleksibel arbejdsplads, hvor der er plads til dialog om arbejdstid
- Et meningsfuldt job, hvor du gør en positiv forskel for andre
- Grundig oplæring, så du føler dig tryg i arbejdet
Ansøgningsfrist den 8. september 2025, vi indkalder løbende til samtaler, så tøv ikke med at søge.
Sådan søger du: Send din ansøgning og CV hurtigst muligt.
Løn efter gældende overenskomst.
Ønskes yderligere oplysninger kontaktes teamleder Winnie Markussen på telefon 72 36 69 74 eller e- mail: winma@holb.dk
Vi glæder os til at høre fra dig!
Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.
For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.
Fastansatte hjælpere og assistenter har egen IPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.
Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes f.eks. med digital træning i hjemmeplejen og besøg kan leveres over skærm.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.
Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
Holbæk Kommune ønsker at skabe mangfoldige arbejdspladser og vi ansætter på baggrund af kandidatens kompetencer og vil til enhver tid stræbe efter at ansætte den bedste kvalificerede kandidat til de givne opgaver og kontekst. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen uanset køn, alder, politiske og religiøse overbevisninger, seksuelle orientering, etnicitet, hudfarve, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse.
Personalepolitik
Holbæk Kommunes personalepolitik indeholder vores værdier for, hvordan vi omgås hinanden og borgerne.
Læs personalepolitikken her
I virksomhedspraktik som ledig
Med en virksomhedspraktik har du mulighed for at få snuset til en branche, der interesserer dig, få afprøvet nye arbejdsfelter, få netværkskontakter og måske få foden indenfor i en virksomhed. Jobcenteret i Holbæk Kommune arbejder målrettet med den virksomhedsrettede indsats.
Kontakt jobcenteret for yderligere information