Rottebekæmper til Holbæk Kommune
I Holbæk Kommune er rottebekæmpelsen hjemtaget og vi mangler nu en kollega til rotteteamet i Drift og Vedligehold.
Drift og Vedligehold er en del af det tekniske område i Holbæk Kommune under kerneområdet Kultur, Fritid og Ejendomme. Vi udfører opgaver indenfor service, vedligeholdelse af bygninger og grønne områder, infrastruktur samt entreprenør- og teknikområdet.
Dine arbejdsopgaver vil være rottebekæmpelse på tværs af kommunen, herunder registrering i IT-systemet Geonote. Du skal føre tilsyn på de tilsynspligtige ejendomme samt deltage i vagtordningen i weekender og på helligdage. Vi stiller en bil til rådighed for dit arbejde. Din arbejdsdag starter og slutter på Parallelvej 52 i Holbæk.
Du kommer til at køre rundt alene, men der er masser af faglig sparring med de øvrige rottebekæmpere, ligesom der er et tæt samarbejde til administrationen.
VI mangler dig, der
- har R1-autorisation til rottebekæmpelse
- har gyldigt kørekort (kategori B)
- er teamplayer, men samtidig formår at arbejde selvstændigt - og forstår at strukturere din arbejdsdag
- er fleksibel og omhyggelig
- kan kommunikere på dansk i skrift og tale
Det er en fordel, hvis du har erfaring med rottebekæmpelse.
Som person er du imødekommende og kan fremstå myndigt i mødet med borgerne, hvor du besidder en høj grad af tolerance og rummelighed. Du har en serviceminded og positiv tilgang til arbejdet, og du løser dine opgaver med gåpåmod, energi og et smil på læben.
Hos os får du
et fuldtidsjob som rottebekæmper med en spændende og afvekslende hverdag.
Du bliver en del af et team med dygtige og engagerede kolleger, og stor mulighed for at planlægge din egen arbejdsdag.
Vi håber på at kunne ansætte vores nye kollega pr. 1. juli 2025.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og 3F.
Vil du være en del af vores rottebekæmperteam?
Send din ansøgning til os senest d. 11. maj 2025. Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 21.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte teamleder Anne Bredgaard på tlf. 72 36 82 47 eller Karen Christensen på tlf. 72 36 80 64.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.
Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
Holbæk Kommune ønsker at skabe mangfoldige arbejdspladser og vi ansætter på baggrund af kandidatens kompetencer og vil til enhver tid stræbe efter at ansætte den bedste kvalificerede kandidat til de givne opgaver og kontekst. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen uanset køn, alder, politiske og religiøse overbevisninger, seksuelle orientering, etnicitet, hudfarve, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse.
Personalepolitik
Holbæk Kommunes personalepolitik indeholder vores værdier for, hvordan vi omgås hinanden og borgerne.
Læs personalepolitikken her
I virksomhedspraktik som ledig
Med en virksomhedspraktik har du mulighed for at få snuset til en branche, der interesserer dig, få afprøvet nye arbejdsfelter, få netværkskontakter og måske få foden indenfor i en virksomhed. Jobcenteret i Holbæk Kommune arbejder målrettet med den virksomhedsrettede indsats.
Kontakt jobcenteret for yderligere information