Er du engageret og ønsker at gøre en forskel for unge med særlige behov? Brænder du for det tværprofessionelle samarbejde, har erfaring med myndighedsarbejde, og interesse for at hjælpe unge mennesker på vej i deres uddannelsesforløb? Så er du måske vores nye STU sagsbehandler! 

Om os: 

Vi søger en dygtig og dedikeret sagsbehandler til STU-området. Vores arbejde tager udgangspunkt i servicelovens regelsæt for unge under 18 år, ungestøtte og den særligt tilrettelagte ungdomsuddannelse.  

Vi arbejder målrettet med at tilbyde unge med særlige behov en tilrettelagt ungdomsuddannelse, som styrker deres personlige, sociale og faglige kompetencer. Vores arbejdsplads er præget af faglighed, samarbejde og en stor motivation for at skabe gode løsninger for de unge. 

Dine nye kollegaer er et fantastisk hold på 2 medarbejdere med masser af humor og en stor faglig ballast. Den samlede sociale kapital er stor, og vores fælles kendetegn er et godt sammenhold, et stort engagement for de unge vi arbejder med, og et fælles mål om at gøre en forskel for de unge, der af forskellige årsager har brug for vores støtte. 

Arbejdsopgaver: 

Som STU sagsbehandler vil du bl.a. få ansvaret for at: 

• Behandle ansøgninger i visitationsudvalget og træffe afgørelser vedrørende tilrettelæggelse og bevilling af STU-forløb. 
• Samarbejde tæt med unge, deres familier, uddannelsessteder, og øvrige samarbejdspartnere, herunder Uddannelsesvejledningen, PPR (Pædagogisk Psykologisk Rådgivning), sagsbehandlere og specialkonsulenter. 
• Deltage i tværfaglige møder og sikre, at de unges behov bliver vurderet og håndteret korrekt. 
• Føre tilsyn med de unges STU-forløb og sikre, at lovgivning og politiske beslutninger følges. 
• Føre tilsyn med STU-leverandørerne og sikre at kvalitetsaftalerne opretholdes. 
• Sikre korrekt journalføring og dokumentation i overensstemmelse med gældende retningslinjer og regler. 
• Der vil forekomme løbende administrative opgaver i form af økonomiskopfølgning, kontrakter, kørselsaftaler mv.  

Kvalifikationer: 

Vi søger en sagsbehandler, som: 

• Har en relevant uddannelsesbaggrund, fx socialrådgiver, socialformidler eller anden relevant administrativ uddannelse indenfor det sociale, uddannelse, beskæftigelse. 
• Har erfaring med myndighedsarbejde og primært kendskab til STU-lovgivningen og sekundært beskæftigelses-, Service og Barnets lov. 
• Er stærk i kommunikation og samarbejde og trives med at arbejde tværfagligt. 
• Har blik for den enkeltes behov og formår at træffe myndighedsafgørelser med empati og faglighed. 
• Er struktureret, ansvarsbevidst og i stand til at håndtere komplekse sagsforløb. 
• Har flair for IT og erfaring med sagsbehandlingssystemer – gerne kendskab til Nexus. 

Vi tilbyder: 

• Et spændende og alsidigt job med stor indflydelse på unges fremtid. 
• Et engageret og fagligt stærkt team af kolleger, der arbejder med STU og andre ungdomsuddannelser. 
• Gode muligheder for faglig udvikling og efteruddannelse. 
• Fleksible arbejdsvilkår og en arbejdsplads, der prioriterer trivsel. 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning! 

Løn- og ansættelsesvilkår: 
Løn efter gældende overenskomst. Stillingen aflønnes i henhold til principperne i Ny Løn og efter overenskomst med den relevante faglig organisation. 
 
Yderligere information: 
 Vil du høre mere om stillingen, så kontakt afdelingsleder Signe Boye på tlf. 7236 2787 eller STU socialrådgiver Anette Svendsen på tlf. 7236 7432. 
 
Ansøgningsfrist: søndag den 14. september 2025 

Samtaler vil finde sted torsdag den 18. september og evt. anden samtale den 25. September 2025. Reference vil blive indhentet inden der tilbydes ansættelse. 
 
Tiltrædelse snarest muligt dog senest 1. november 2025. 

Om Ungeindsatsen og Holbæk kommune: 
Ungeindsatsen er en del af kerneopgaven Social Indsat og Udvikling.  
Vores udgangspunkt er at uddannelse giver vores unge de bedste muligheder for at leve et liv med livskvalitet og selvforsørgelse. Samtidig er uddannelse en af de vigtigste forudsætninger for fremtidens velfærdssamfund og vækst. Vores målgruppe er primært unge fra de forlader grundskolen til de har afsluttet en erhvervskompetencegivende uddannelse eller fylder 30 år, men kan også være ældre og yngre unge. 
Opgaven i Ungeindsatsen er at få unge godt i gang med og igennem uddannelse - eller i job som en vej til uddannelse. Det arbejder alle mentor og kontaktpersoner i Transitten hen mod. Vi arbejder på tværs af både lovgivninger, fagsystemer og fagligheder.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.