Social- og sundhedsassistent til aftenvagt hos Orø hjemmepleje
Er du social- og sundhedsassistent og har du lyst til nye udfordringer i smukke omgivelser på en lille Ø så mangler vi dig.
Vi søger en engageret og stabil aftenvagt i fast stilling på 30 timer. Det er vigtigt at du kan arbejde selvstændigt og bidrage til at skabe tryghed og kvalitet i samarbejde med borgerne og dine kollegaer.
Vi er et lille team der vægter et godt arbejdsmiljø højt, hvor der er plads til faglig udvikling og hvor din stemme har stor indflydelse.
Vær med til at få Ældreloven implementeret i borgerforløbene hvor tillid og faglig funderede beslutninger sammen med borgers selvbestemmelse er nøgleordene.
Arbejdsliv på Øen.
Der bor ca 1000 mennesker på Orø og hjemmeplejen besøger ca 70 borgere med forskellige behov for pleje og omsorg, praktisk hjælp og sygepleje. Vi har et tæt samarbejde med lægeklinikken som ligger dør om dør med hjemmeplejen.
Turen til Orø… er ikke besværlig. Der er dels trækfærge fra Hammer Bakke med 6 minutters overfart eller Holbæk Færgen fra Holbæk havn med ca 25 minutters overfart. – udgifter til færge overfart klarer vi.
Vi tilbyder en meningsfuld hverdag med tætte kollegaer. Vi hjælper hinanden og har fokus på faglighed. Du vil hurtigt få kendskab til borgerne og der vil være plads til nye ideer.
Stillingen er med weekendvagt hver 2. uge og vagter fordelt i 5/2 ordning.
Ansøgningsfrist : 13. april 2026.
Løn efter gældende overenskomst og der gives yderlig et Orø- tillæg svarende til 2 løntrin.
Send en ansøgning , vi glæder os til at høre fra dig.
Hvis det kunne være noget for dig så er du meget velkommen til at kontakte Distriktsleder Betina Karlsen. : 7236 6769.
Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.
For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.
Fastansatte hjælpere og assistenter har egen IPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.
Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes f.eks. med digital træning i hjemmeplejen og besøg kan leveres over skærm.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 75.000 borgere.
Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
Holbæk Kommune ønsker at skabe mangfoldige arbejdspladser og vi ansætter på baggrund af kandidatens kompetencer og vil til enhver tid stræbe efter at ansætte den bedste kvalificerede kandidat til de givne opgaver og kontekst. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen uanset køn, alder, politiske og religiøse overbevisninger, seksuelle orientering, etnicitet, hudfarve, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse.
Personalepolitik
Holbæk Kommunes personalepolitik indeholder vores værdier for, hvordan vi omgås hinanden og borgerne.
Læs personalepolitikken her
I virksomhedspraktik som ledig
Med en virksomhedspraktik har du mulighed for at få snuset til en branche, der interesserer dig, få afprøvet nye arbejdsfelter, få netværkskontakter og måske få foden indenfor i en virksomhed. Jobcenteret i Holbæk Kommune arbejder målrettet med den virksomhedsrettede indsats.
Kontakt jobcenteret for yderligere information