CSU Holbæk søger pr. 1. oktober 2025 en afdelingsleder til kommunikationscenteret.

CSU Holbæk er kendetegnet ved at tilbyde kompenserende specialundervisning til unge og voksne.

Centret har ca. 90 medarbejdere fordelt på flere forskellige faggrupper. Faggrupperne er blandt andet lærere, speciallærere, konsulenter, audiologopæder/logopæder, fysioterapeuter, ergoterapeuter og pædagoger. CSU har en gennemstrømning på omkring 1000 borgere pr. år.

CSU Holbæk er opdelt i 2 store afdelinger. De 2 hovedafdelinger er ungdomsafdelingen, som primært tilbyder STU, og kommunikationscenteret. Det er netop i kommunikationscenteret vi søger en leder.

Kommunikationscenteret er opbygget af:

• Undervisning til borgere med senhjerneskader (DNU)
• Tale og kommunikation, udredning, undervisning og rådgivning til voksne med tale og kommunikationsvanskeligheder
• Neurofaglig undervisning, tilbagevenden på job efter hjerneskade og hjernerystelse
• ”De små hold” – undervisning indenfor bla. psykisk sårbare, ADHD mm.
• IKT – informations- og kommunikationsteknologi
• LæseTek – ordblindecenter

Kommunikationscenteret betjener Odsherred og Holbæk Kommune som en abonnementsordning og tilbyder derudover ydelser som indtægtsdækket virksomhed. Afdelingen er sammensat af medarbejdere med en høj faglighed og et stort engagement. Det er en afdeling, hvor man er optaget af at gå det ekstra skridt for borgeren. 

Afdelingen har en lav personalegennemstrømning, et højt fremmøde og en god trivsel både blandt kursister og medarbejdere. Derfor vil det opleves, at CSU Holbæk er en god og dejlig arbejdsplads, hvor der er brug for lige netop dig!

Som leder i kommunikationscentret skal du kunne favne en kompleks og tværfaglig afdeling, med mange spændende indsatser. Indsatserne er lige fra rehabilitering af voksne med hjerneskade til undervisning af psykisk sårbare og borgere med tale- og læsevanskeligheder. Vi forventer at du kan sikre et stærkt samarbejde på tværs af de selvstyrende teams, en god sammenhæng mellem tilbuddene og en fælles udvikling på tværs af afdelingen.

CSU Holbæk søger en person til at lede specialister. Du skal kunne skabe en tydelig profil og sikre at centerets tilbud matcher de behov der i Holbæk og Odsherred kommune. Du skal have et fokus på drift, men også et blik for nye veje - fremtidens opgaveløsning med et specialpædagogisk blik.

Du skal kunne balancere strategisk ledelse i en kommunal virkelighed med nærvær og forståelse for de pædagogiske og terapeutiske processer, der gør en forskel i hverdagen for borgerne i de forskellige indsatser.
Du vil få det daglige økonomiske og personalemæssige ansvar i et godt samarbejde med ledelsesgruppen. Du vil være ansvarlig for indgåelse af kontrakter og aftaler på området og du indgår i kommunale og regionale netværk.

Vi leder efter en person som:

• har et hjerte for og erfaring med borgere med særlige behov
• er stærk i det relationelle arbejde
• evner at gøre en forskel
• er en god kollega, som passer ind i vores gode lederteam på 4 personer

Det er en fordel, hvis du har kendskab og erfaring: 

• med ledelse
• til området - den specialpædagogikkens verden
• til det kommunale system

Det er også en fordel, hvis din uddannelsesmæssige baggrund er lærer, ergoterapeut, audiologopæd, suppleret med en lederuddannelse, men det er ikke et krav. 

Kan du ikke sætte kryds ved det hele, så kontakt os alligevel for en snak. Måske er det dig som vi leder efter!

Se mere på www.csu-holbaek.dk.

Ansættelsesvilkår: Ansættelse pr. 1. oktober 2025 - Løn og ansættelsesvilkår aftales efter overenskomst.

Ansøgningsfrist: Onsdag den 14. august 2025.

Samtaler: Samtale nr. 1 er torsdag den 21. august 2025 og samtale 2 er tirsdag den 26. august 2025. Dem som udvælges til samtale 2, skal forvente en test fra HR mellem de 2 samtaler.

Yderligere oplysninger: Kontakt centerleder Peer Sjørslev på tlf. 7236 4036 eller mail prj@holb.dk

Ansøgning: Ansøgning med oplysninger om uddannelse og hidtidige erfaringer mv. fremsendes elektronisk.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.