SSA i aftenvagt hjemmeplejen Holbæk kommune, Stenhusvej
Holbæk Hjemmepleje, Byområde, Distrikt Stenhusvej søger SSA i aftenvagt ugentligt i 5-2 rul. Arbejde ons-tors, samt fre-lør-søn ulige uger. Start snarest muligt.
Hvad kan vi tilbyde:
- Kompetente og engagerede kolleger.
- Introduktion som er tilpasset dig.
- Et godt arbejdsmiljø
- Du vil blive en del af et hold, med god stemning. masser af velvilje og høj arbejdsmoral.
- Mulighed for personlig og faglig udvikling.
Vi ønsker at du besidder følgende faglige og personlige egenskaber:
- Selvstændig og holdspiller
- Stabil og positiv
- Kørekort
- Omstillingsparat og fleksibel
- Gode samarbejdsevner
- Gode kommunikationsevner
- Lysten og interesse for at arbejde med borgere, ud fra en rehabiliterende tilgang
- It-kundskaber, oplæring i elektroniske journalsystem Nexus
Ansøgningsfrist: 29. november 2024.
Ansættelsessamtaler afholdes Snarest derefter.
Yderligere information:
Hvis du syntes at dette lyder interessant, eller har behov for yderligere uddybning, er du velkommen til at kontakte:
Distriktsleder Lene Schultz 72 36 68 06.
Mail: lsm@holb.dk
Eller
Distriktsleder Sune Lindrup 72 36 45 99
Mail: surli@holb.dk
Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.
For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.
Fastansatte hjælpere og assistenter har egen IPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.
Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes f.eks. med digital træning i hjemmeplejen og besøg kan leveres over skærm.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.
Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
Holbæk Kommune ønsker at skabe mangfoldige arbejdspladser og vi ansætter på baggrund af kandidatens kompetencer og vil til enhver tid stræbe efter at ansætte den bedste kvalificerede kandidat til de givne opgaver og kontekst. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen uanset køn, alder, politiske og religiøse overbevisninger, seksuelle orientering, etnicitet, hudfarve, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse.
Personalepolitik
Holbæk Kommunes personalepolitik indeholder vores værdier for, hvordan vi omgås hinanden og borgerne.
Læs personalepolitikken her
I virksomhedspraktik som ledig
Med en virksomhedspraktik har du mulighed for at få snuset til en branche, der interesserer dig, få afprøvet nye arbejdsfelter, få netværkskontakter og måske få foden indenfor i en virksomhed. Jobcenteret i Holbæk Kommune arbejder målrettet med den virksomhedsrettede indsats.
Kontakt jobcenteret for yderligere information