SSA i aftenvagt til Stenhusbakkens plejeboliger
Vi ønsker fortsat at finde den rigtige kollega til at fuldende vores team i aftenvagt på Stenhusbakkens plejeboliger.
Fagligt fællesskab, medbestemmelse og plads til hinandens forskelligheder, er tre af de grundelementer der er rammesættende i vores team. Vi er en gruppe på 3 SSH’er der grundet vores SSA-kollega gerne vil i dagvagt, søger en ny SSA-kollega til at fuldende teamet igen. Vi arbejder med 29 faste borgere på Stenhusbakkens gang 2, hvor vi er engagerende i at yde god omsorg og pleje, ud fra en borgercentreret tilgang.
Er du faglig nysgerrig og drevet af, gerne at ville være med til at optimere opgaveløsningen i fællesskab, samt har mod på læring, nye opgaver og veje at gå, alt sammen for at give vores borgere den bedste pleje og skønne øjeblikke, så er det dig vi ønsker at inkludere i vores team.
Vi arbejder 5-2 i ren aftenvagt, med fremmøde mandag-tirsdag samt fredag-lørdag-søndag i ulige weekender. Vi bidrager ind til en fleksibel vagtdækning ved ferie og sygdom i både dag-aften og nattevagt, alt efter hvad den enkelte har af muligheder.
Ønsker du at høre mere om os, vores borgere eller har du spørgsmål til stillingen, så kontakt gerne Teamleder Julie Kendra, hun inviterer gerne til kaffemøde og en rundvisning.
Ansøgningsfrist den 21. april 2025 med ansættelse pr. den 1. juni 2025, samtaler vil blive afholdt løbende.
Henvendelse kan ske til Teamleder Julie Kendra, på mail: jusk@holb.dk eller telefon: 72361238.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.
Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
Holbæk Kommune ønsker at skabe mangfoldige arbejdspladser og vi ansætter på baggrund af kandidatens kompetencer og vil til enhver tid stræbe efter at ansætte den bedste kvalificerede kandidat til de givne opgaver og kontekst. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen uanset køn, alder, politiske og religiøse overbevisninger, seksuelle orientering, etnicitet, hudfarve, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse.
Personalepolitik
Holbæk Kommunes personalepolitik indeholder vores værdier for, hvordan vi omgås hinanden og borgerne.
Læs personalepolitikken her
I virksomhedspraktik som ledig
Med en virksomhedspraktik har du mulighed for at få snuset til en branche, der interesserer dig, få afprøvet nye arbejdsfelter, få netværkskontakter og måske få foden indenfor i en virksomhed. Jobcenteret i Holbæk Kommune arbejder målrettet med den virksomhedsrettede indsats.
Kontakt jobcenteret for yderligere information