SSA i fast dagvagt til Midlertidige pladser, Stenhusbakken.
Vi tilbyder et fagligt spændende job, hvor der er gode muligheder for at bruge dine kompetencer og tillære nye.
Stenhusbakken er et hus med både plejecenterboliger og midlertidige pladser. Vores afdeling rummer 25 midlertidige boliger og 5 plejecenterboliger. Derudover har vi en afdeling med 29 plejecenterboliger.
Timetal efter aftale og weekendvagt hver 2. weekend
Tiltrædelse 1. marts 2025, dog med mulighed for at starte tidligere
Om os:
Vi er et hus, der med udgangspunkt i det tværfaglige fællesskab arbejder med at imødekomme borgernes forskelligartede behov, ud fra det visiterede ophold. Vi modtager borgere der af den ene eller anden grund, ikke kan være i deres eget hjem, De opgaver, du som SSA vil varetage er alsidige og mangfoldige fra den svært somatiske borger til borgere med kognitive udfordringer.
På Midlertidige pladser vil du blive en del af et tværfagligt team med stor faglighed.
Vi arbejder løbende med kompetenceudvikling og har fokus på delegering af arbejdsopgaver. Vi ønsker et miljø, hvor sparring og faglig udvikling er en del af hverdagen. Du kommer til en arbejdsplads, hvor samarbejde, hjælpsomhed og god dialog er vores omdrejningspunkt. Du vil indgå i en tværfaglig personalegruppe med SSH, SSA, sygeplejersker, fysioterapeut og ergoterapeut og eksterne samarbejdspartnere.
Vi søger kollega der:
- Der vil bidrage til et godt arbejdsmiljø.
- Både kan arbejde selvstændigt men også være en holdspiller, da samarbejdet i teamet er en vigtighed.
- Kan planlægge og strukturere arbejdet, også på de uforudsigelige hverdage.
- Bidrager til det gode samarbejde med borger og pårørende.
- Kan yde en borgercentret omsorg og pleje.
- Drives af omskiftelige arbejdsopgaver som kan indeholde akutte og palliative borgerforløb.
Vi tilbyder:
- En spændende og attraktiv arbejdsplads med faglige stærke kolleger.
- En arbejdsplads hvor der skal være tid til læring og med planlagt introduktionsprogram.
- Interne temadage og med mulighed for deltagelse i kursusforløb.
- Plads til forandringer og muligheder i at dyrke faglighed.
- En arbejdsplads med fokus på trivsel og arbejdsmiljø.
Vi ser til at høre fra dig og til at modtage en ansøgning.
Har du lyst til at komme forbi til en kop kaffe og uformel snak eller har du spørgsmål til stillingen, så kontakt teamleder Heidi Nielsen Raunholt på tlf. 72 36 35 65 eller mail: heinr@holb.dk
Ansøgningsfrist: den 19. januar 2025, samtaler afholdes løbende.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.
Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
Holbæk Kommune ønsker at skabe mangfoldige arbejdspladser og vi ansætter på baggrund af kandidatens kompetencer og vil til enhver tid stræbe efter at ansætte den bedste kvalificerede kandidat til de givne opgaver og kontekst. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen uanset køn, alder, politiske og religiøse overbevisninger, seksuelle orientering, etnicitet, hudfarve, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse.
Personalepolitik
Holbæk Kommunes personalepolitik indeholder vores værdier for, hvordan vi omgås hinanden og borgerne.
Læs personalepolitikken her
I virksomhedspraktik som ledig
Med en virksomhedspraktik har du mulighed for at få snuset til en branche, der interesserer dig, få afprøvet nye arbejdsfelter, få netværkskontakter og måske få foden indenfor i en virksomhed. Jobcenteret i Holbæk Kommune arbejder målrettet med den virksomhedsrettede indsats.
Kontakt jobcenteret for yderligere information