Vi har fået en ledig stilling som SSA i aftenvagt.

Hvis du vil arbejde sammen med skønne kollegaer i et mindre aftenvagts team og brænder du for at bruge din faglighed hos borgerne og i teamet, så overvej at søge job hos os.

Vi kan nuværende tilbyde 5/2 ordning med arbejde hver onsdag og torsdag aften og med fredag, lørdag/søndagsvagt i ulig uge. 

Vi arbejder i faste selvstyrende teams, som betyder, at du og kollegaerne er med til at planlægge arbejdet i teamet.

Samarbejde, engagement og fleksibilitet er nøgleord, og derudover er arbejdsglæde, stabilitet og udvikling noget vi har i fokus. Dette til gavn for både borgerne og medarbejderne.

Vores forventninger til dig:

• Du er uddannet SSA
• Du har interesse for udvikling og læring.
• Du har gode samarbejdsevner.
• Du vægter samspillet med dine kollegaer højt.
• Du kan medvirke til faglig refleksion og udvikling i gruppen.
• Du er engageret og trives i en hverdag med løbende forandringer.
• Du yder omsorg og har en anerkendende tilgang til borgerne.
• Du har grundlæggende kendskab til IT og ser dokumentation som en naturlig del af arbejdet.
• Du har kørekort 

Vores tilbud til dig:

• Gode kollegaer som glæder sig til at byde dig velkommen. 
• Individuel introduktion.
• Et godt tværfagligt arbejdsmiljø. 
• En arbejdsplads hvor faglighed og trivsel er i fokus.
• Et team hvor vi har fokus på læring og faglig udvikling på tværs af faggrupper.
• Kollegaer der evner at bevare roen og overblikket i en foranderlig hverdag. 
• Kontaktpersonsordning ved borgerne, hvor du som medarbejder har medansvar for borgernes forløb

Hvem er vi?

I Merløse hjemmepleje brænder vi for vores fag, vi er fleksible, vi finder løsninger der kan imødekomme den enkeltes behov. Vi hjælper og tror på, at vi med vores individuelle styrker og udfordringer kan styrke samspillet med hinanden, og dermed sammen have fokus på borgerens behov. 

Er du blevet nysgerrig, og har du behov for yderligere uddybning, er du velkommen til at kontakte:

Distriktsleder Bodil Weinreich Nielsen, tlf. 72364420 eller mail bowbn@holb.dk

Ansøgningsfrist: den 10. november 2025.

Ansættelsessamtaler: uge 47

Løn og ansættelsesvilkår: Løn- og ansættelse efter gældende overenskomst

Vi ser frem til at høre fra dig.

Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.

For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.

Fastansatte hjælpere og assistenter har egen IPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.

Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes f.eks. med digital træning i hjemmeplejen og besøg kan leveres over skærm.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.