Vi står overfor at skulle udvikle et nyt samarbejde på tværs af social- og sundhedsområdet i Holbæk Kommune. Derfor har vi brug for en konsulent, som med fagligheden i orden og et personligt drive kan skabe en stærk kultur for, hvordan vi sammen arbejder med  og dokumenterer sundhedslovsindsatser på Voksenspecialområdet. Det bliver en spændende opgave – ikke mindst i lyset af ældrelovens og sundhedsreformens krav til kommunerne om, at de skal styrke den tværfaglige helhedstilgang til borgerne. 

I Holbæk Kommune har vi en kvalitetsorganisation, som hver dag arbejder for at understøtte den sundhedsfaglige kvalitet og læring på ældre og sundhedsområdet. Teamet, som driver denne indsats, skal udvides, så det fremadrettet også understøtter Voksenspecialområdet med denne vigtige opgave. Lyder det interessant, og er det en udfordring, du kunne tænke dig at kaste dig ud i? Så søg denne stilling! 

Dine arbejdsopgaver 
Som sundhedsfaglig konsulent for kerneområdet "Voksne, handicap og psykiatri" skal du være med til at skabe sammenhæng og kvalitet i de borgerforløb, hvor der er truffet afgørelse om både service- og sundhedslovsydelser. 

I tæt samarbejde med områdets ledere og sundhedsansvarlige medarbejdere skal du være med til at udvikle, implementere og styrke den sundhedsfaglige kvalitet og læring på tværs af områdets enheder, herunder døgn- og aktivitetstilbud, opgangsfællesskaber, forsorg og rusmidler. Målgruppen er særligt voksne med særlige behov indenfor handicap og psykiatri. 

Du vil få en bred vifte af opgaver, herunder

• Forberedelse, deltagelse og opfølgning på tilsyn fra fx Styrelsen fra Patientsikkerhed, Socialtilsynet og Arbejdstilsynet
• Opdatering og undervisning i sundhedsfaglige instrukser, dokumentation og arbejdsgange
• Bidrage til udviklingen af vores kvalitets- og læringsorganisation, herunder den kommende forenkling af FSIII 
• I samarbejde med systemadministrator sikre en tæt kobling mellem praksis og vores fagsystem Nexus
• Bidrage til sammenhæng og kvalitet i borgerforløb, og herunder sikre, at det socialfaglige og sundhedsfaglige spiller stærkt sammen 
• Planlægge og gennemføre kompetenceudvikling af sundhedsfagligt personale – internt og eksternt   
• Deltage i generelle udviklings- og implementeringsopgaver på det øvrige social- og sundhedsområde 
• Være opdateret på relevant lovgivning (sundhedslov, servicelov, arbejdsmiljølov m.m.)  
• Være tovholder for voksenspecialområdets arbejde med utilsigtede hændelser på tværs af interne og eksterne tilbud 
• Understøtte den sundhedsfaglige opgave i driften med sparring, sidemandsoplæring mv.  

Om dig
Du har en sundhedsfaglig baggrund med solid erfaring som sundhedsfaglig konsulent, gerne indenfor det kommunale forvaltnings- og driftsrettede område.  Herudover forventer vi, at du: 

• Har indgående kendskab til FSIII-metoden og lovgivning i journalføring. For dig er god dokumentationspraksis "et kald". 
• Har kendskab til EOJ-systemet Nexus 
• Kan skabe overblik og se sammenhænge i de forskellige aktørers dokumentationspraksis 
• Er erfaren i brug af data til analyse og formidling
• Fatter pennen når nye arbejdsgange og instrukser skal formuleres  
• Er er tryg i rollen som formidler, facilitator og fagspecialist og kan kommunikere i et sprog, der giver mening for andre faggrupper.
• Kan analysere og afdække sammenhænge og du bruger gerne data til at skabe ny forståelse
• Trives med at løfte i flok, og kan samtidig selv planlægge, prioritere og afslutte egne arbejdsopgaver 
• Er nysgerrig, lydhør og god til at danne relationer og samarbejde på tværs af faggrupper 
• Har organisatoriske tæft og kan navigere i samarbejdet mellem det politiske niveau, administrationen og driftsenhederne

Hvad kan vi tilbyde? 
Du bliver ansat i fagsekretariatet i Ældre og Sundhed, som varetager Holbæk Kommunes kerneopgave inden for ældre og sundhedsområdet. 

Fagsekretariatet består af fire teams, hvor du vil blive ansat i teamet for kvalitetsorganisationen. I dette team er der dygtige kollegaer, som arbejder med patientsikkerhed, tilsyn, instrukser, systemunderstøttelse, sundhedsfaglig undervisning i system og metode og en masse andet. Du bliver derfor del af et team, hvor samarbejde og faglighed går hånd i hånd. Herudover vil du blive koblet til en række dygtige kollegaer og ledere på socialområdet, som dermed også vil være blandt dine tætte faglige sparringspartnere. For vi lykkes kun med opgaven i fællesskab.   

Fagsekretariatet er en velfungerende afdeling, hvor humøret er højt, og hvor trivsel er vigtig for os alle. Vi er ambitiøse – i et uhøjtideligt arbejdsfællesskab, og vi er villige til at gøre en ekstra indsats, når det kræves – så vi alle kommer i mål med vores opgaver.  

Vi er altid nysgerrige på, hvordan vi kan udvikle vores kerneopgave og måden, vi løser den på. Det er vigtigt, for vores hverdag er præget af opgaver og arbejdsgange, der hele tiden forandres.  

Vi er formålsdrevet og brænder for at binde vores organisation sammen. Vi tror på, at vi alle udvikler os via opgaverne og ved at indgå i tværfaglige samarbejdsrelationer og dialog. Vi samarbejder bredt, fordi vi vil skabe helhedsorienterede, sammenhængende og målrettede løsninger til vores borgere og den organisation, vi er sat i verden for at understøtte.  

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen er forankret i Fagsekretariatet i Ældre og Sundhed, og du vil have reference til sekretariatslederen. 

Løn og ansættelsesvilkår efter aftale.  

Stillingen ønskes besat pr. 1. april 2025
  
Vil du vide mere: 
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte 

Leder af fagsekretariat, Ældre og Sundhed, Helena P. N. Jørgensen, på telefon 7236 6333 eller mail: hepnj@holb.dk 

For mere fagspecifikke spørgsmål og spørgsmål til kvalitetsorganisationen kan du kontakte faglig leder af kvalitetsorganisationen, Martin Kæmsgaard på telefon 72361574

For spørgsmål målrettet Voksenspecialområdet kan du kontakte Udviklings- og kvalitetskonsulent, Lene Tolborg på telefon 7236 5833

Ansøgningsfrist 
Vi skal have modtaget din ansøgning senest den 5. februar 2025.  
Vi forventer at afholde første samtale i uge 8 2025.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Om kerneopgaverne og Holbæk kommune 
Kerneområderne "Ældre og Sundhed" og "Voksne, handicap og psykiatri" er to af seks kerneområder i Holbæk Kommune. 

Kerneopgaven for Ældre og Sundhed" er, at vi skal hjælpe borgerne til at leve et så aktivt og selvstændigt liv som muligt. Dette gør vi blandt andet ved at have en anerkendende tilgang til borgeren og støtter ham/hende i at mestre sit eget liv, ved at udnytte velfærdsteknologiens muligheder og ved at borgeren oplever en sammenhængende og helhedsorienteret indsats. 

Kerneopgaven for "Voksne, handicap og psykiatri" er at skabe forudsætningerne for, at udsatte børn, unge og voksne kan leve et meningsfuldt liv med udvikling, fællesskaber og udfoldelsesmuligheder og med mest muligt ansvar for og medbestemmelse over eget liv. 

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.