Fast stilling 32-34 t/ugen samt et barselsvikariat 34 t/ugen. Begge stillinger med tiltrædelse pr. 1. juni 2026, eller snarest derefter. 

Da 2 af vores gode kollegaer hhv. går på efterløn og barsel, glæder vi os til at byde nye kollegaer velkommen.

Vi er 24 fagligt engagerede sundhedsplejersker, både ældre og yngre, samt en psykolog. Vi tror på, at vi udvikler os i fællesskabet med hinanden, og mødes fast én gang ugentligt. Herudover mødes vi på tværs af teams i det daglige i forbindelse med husets mange aktiviteter. Sundhedsplejen er organiseret under Børn og Familier.

Sundhedsplejen i Holbæk Kommune er en attraktiv arbejdsplads med mange spændende arbejdsopgaver. Vi arbejder med udgangspunkt i læringskultur og psykologisk tryghed. Vi har følgende velfungerende tilbud til kommunens familier:

• En god start – tilbud til familier i sårbare og udsatte positioner
• Gruppeforløb for mødre med fødselsreaktion
• Elevtjeneste på ungdomsuddannelserne
• Ammeklinik og åbent hus-funktion

Vi prioriterer vores faglige udvikling og alle er uddannet i:

• ADBB, AIMS og PUF
• Forstå din baby indsatsen
• Marte Meo eller ICDP 
• LØFT 

Herudover har vi uddannet specialister indenfor følgende områder:

• IBCLC ammerådgivning
• Vejledning i børn og unges søvn ved specialuddannede søvnvejledere
• Digital Sundhedsvejledning
• Minding The Baby
• ADBB supervisorer

Forventninger til din faglige og personlige profil:

• Du er uddannet sundhedsplejerske med uddannelse i ind- og udskolingsundersøgelser
• Du har gode samarbejdsevner. Du trives samtidig med at arbejde selvstændigt. Du er engageret og god til at se og skabe muligheder i samarbejdet med børn, forældre, kolleger og tværfaglige samarbejdspartnere
• Du bidrager til at sikre et højt fagligt niveau, udvikling samt et godt og positivt arbejdsmiljø - også de dage, hvor situationen kræver din opfindsomhed og smidighed
• Du vil være med til at skabe en god stemning blandt dine nye kolleger, og har lyst til at deltage i vores fællesskab og sociale arrangementer i løbet af året

Lidt om os:

• Vi er en gruppe sundhedsplejersker, der er glade for vores arbejde – vi vægter vores gode kollegiale fællesskab, drager omsorg for hinanden og gør brug af vores forskellige fagligheder i hverdagen
• Vi har gode lokaler centralt i Holbæk, tæt på vores tværfaglige samarbejdspartnere, og du får din egen kontorplads
• Vi er interventionskommune i forskningsprojekt VÆKST og udvikler over de næste 2 år også en indsats til vores mest sårbare familier i projekt FamilieSpiren
• Vi er gode til at løse vores arbejdsopgaver i vores daglige teams, men hjælper også hinanden på tværs af teams og distrikter, hvis der er behov for dette
• Vi har regelmæssig intern faglig sparring og supervision
• Vi tilbyder introduktionsforløb, og en leder tæt på praksis

Se mere om vores ydelsesprofil og særlige tilbud på Holbæk Kommunes hjemmeside.

Ansøgning
Ansøgningsfristen er søndag den 12. april 2026.
Ansøgningen vedhæftes eksamenspapirer, og anden relevant dokumentation.

Samtalerne forventes gennemført fredag den 17. april 2026.

Har du lyst til at vide mere om stillingen hører vi meget gerne fra dig. Kontakt ledende sundhedsplejerske Ann-Sofie Rasmussen tlf. 7236 3762, annsr@holb.dk, sundhedsplejerske/TR Louise Gybel, 7236  6252.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 75.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.