Vi søger en helt fantastiske sygeplejersker i vores team og derfor har vi brug for dig.

Opstart hurtigst muligt.
Stillingen er på 37 t/ugen med weekendvagt hver 4.uge. Hvis du ønsker færre timer, er det også en mulighed.
 
Som sygeplejerske i Holbæk kommune visiterer du selv ydelser til borgerne efter gældende kvalitetsstandarder og ydelseskatalog. Vi arbejder rehabiliterende, sundhedsfremmende og støttende i sygeplejeindsatserne og vi tager udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer og behov. Vi arbejder i selvstyrende teams, og derfor er man som sygeplejerske en del af teamet sammen med SSH, SSA og terapeuter ift. det gode borgerforløb. 

Vi tilbyder
Et godt kollegialt samarbejde, med respekt for hinanden og hvor oplæring og sparring til hinanden er en del af det daglige arbejde.

• Introduktion til opgaverne som sygeplejerske – individuelt behov
• Introduktion til vores dokumentations system Nexus/Fælles Sprog III
• Sygeplejefaglige opgaver af forskellig kompleksitet. 
• Fantastiske kollegaer med humor og fællesskabet i centrum i en travl hverdag. 
• Et arbejdsfællesskab, hvor vi vægter fleksibilitet, nærhed og omsorg. 
• Selvstyrende teams og ledelse der tager et fagligt ansvar ift. borgere samt kollegaer/medarbejders arbejdsmiljø og trivsel. 
   

Du kan tilbyde: 

• Er uddannet sygeplejerske og gerne hjemmepleje erfaring og en vis grad af robusthed
• Du empatisk, udviser fleksibilitet og har humor
• Er en selvstændig teamplayer som arbejder inden for eget kompetenceområde og har lyst til og ser værdien i at arbejde tværfagligt til gavn for borgeren. 
• Du kan vejlede og rådgive sundhedsfagligt personale i hjemmeplejen. 
• Du har evnen til at bevare et godt overblik i pressede situationer. 
• Har et respektfuldt og positivt menneskesyn, og at du arbejder ud fra den rehabiliterende tankegang med udgangspunkt i den enkelte borgeres prioriteter og ressourcer. 

Hvis du er nysgerrig på, om vi kan være dine fremtidige kollegaer så send gerne en ansøgning.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelse efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: Den 27. april 2025. 
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Hvis du har yderligere spørgsmål om stillingen, så kontakt: distriktsleder Winnie Markussen tlf. 72366974 eller på e-mail: winma@hol.dk

Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.

For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.

Fastansatte hjælpere og assistenter har egen IPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.

Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes f.eks. med digital træning i hjemmeplejen og besøg kan leveres over skærm.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.