Vil du være med til at gøre en forskel for unge i Holbæk Kommune?
Brænder du for at bygge bro mellem unge og erhvervsliv – og har du lyst til at være en del af en indsats, hvor vi kombinerer skole- og virksomhedssamarbejdet, juniormesterlæreordningen og fritidsjob i én samlet indsats?

Så er du måske én af vores to nye erhvervsplaymakere.

Om stillingerne
Vi søger to erhvervsplaymakere til en ny indsats, hvor skole- og virksomhedssamarbejdet, juniormesterlæreordningen og fritidsjobindsatsen sammentænkes. Du bliver en del af et lille team på fem medarbejdere, hvor fleksibilitet, samarbejde og engagement er nøgleord.

Du vil få en central rolle i at

• etablere og vedligeholde netværk med virksomheder, skoler og erhvervsuddannelser.
• matche unge med relevante praktik- og fritidsjobmuligheder.
• understøtte juniormesterlæreordningen – herunder vejledning af elever og forældre, samt opfølgning og tilsyn med virksomheder.
• etablere erhvervsrettede aktiviteter for unge i overbygningen.
• følge op på unge i fritidsjob og fungere som kontaktperson og støtte.

Vi forestiller os, at du 

• arbejder selvstændigt og har lyst og evne til at være udadgående og opsøgende overfor unge, skoler, erhvervsuddannelser og virksomheder
• har fokus på at etablere netværk og samarbejde om konkrete aktiviteter – og optimalt har du et netværk, som du kan bygge videre på som er af vores kommende erhvervsplaymakere.
• er god til at skabe relationer og har blik for både udviklingsopgaver og de mere driftsnære og administrative opgaver.
• trives i en hverdag med mange forskellige opgaver og en høj grad af frihed under ansvar.
• er en kollega, der gerne går en ekstra mil, når opgaverne kræver det - også de mere rutineprægede administrative opgave

Vi tilbyder

• En meningsfuld hverdag, hvor du gør en konkret forskel for unge.
• En arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet og kollegialt fællesskab.
• Mulighed for at præge og udvikle en ny indsats, der giver unge indsigt i erhvervslivet og jobmuligheder.

Organisering:
Stillingerne er placeret i Ungeindsatsen i Arbejdsmarked, Uddannelse og Borgerservice i Holbæk Kommune.

Vil du vide mere:
Hvis du vil vide mere, så kontakt koordinator af indsatsen, Ôzcan Tecer, på telefon 72 36 29 79.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 24. juni 2025.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer. Løn- og ansættelse sker i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst.

Der er krav om gyldigt kørekort B. Der indhentes børneattest. Ansættelse sker 1. august 2025.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.