Vil du være med til at skabe tryghed, muligheder og nye begyndelser for børn og unge i Holbæk Kommune?

Vi søger en ny kollega til vores ungeteam. ”Vi” er dine fremtidige kolleger, som vi selv anser som værende ambitiøse, nysgerrige, humoristiske og som sætter pris på både det faglige og sociale fællesskab. Vores målgruppe er unge og deres familier, som har brug for støtte til fx at fastholde uddannelse, håndtere en diagnose, et misbrug eller støtte til at holde sig fra kriminalitet og blive styrket i positive fællesskaber. 

Myndighed – Børn og unge består af følgende 5 teams

• Den Sociale Indgang, som arbejder med tidlig forebyggelse og akutvagt 
• Børneteam
• Specialteam
• Anbringelsesteam 
• Ungeteam

I afdelingen finder du også jurister og faglige konsulenter, som understøtter arbejdet. Vi anskuer borgeren som ekspert i eget liv og tager dette afsæt i det daglige samarbejde. Som kollega i Ungeteamet får du blandt andet et tæt samarbejde med uddannelsesvejledningen, SSP, jobcenteret, KUI, ungemisbrugsbehandlingen og vores interne leverandør Familiehuset. Vi samarbejder omkring arbejdet med at skabe de bedste rammer for vores udsatte unge mennesker, som står overfor overgangen til at skulle leve et selvstændigt voksenliv. 

Hos os får du

• Grundig introduktion og mentorordning
• Fast ugentlig sagssparring 
• Makkerpar i komplekse sager 
• Adgang til jurister og faglige konsulenter 
• Ekstern supervision
• Uddannelse i ICS og LØFT, uanset om du er ny eller erfaren
• Højt tempo og høj faglighed 
• Et stærkt kollegialt fællesskab med hjælpsomme kolleger, der passer på hinanden
• Humor i hverdagen, også når der er travlt 
• En fælles ambition om at lykkes sammen 
• Fleksibel arbejdstilrettelæggelse
• Gratis parkering og nem adgang til offentlig transport 

Dine arbejdsopgaver

• Myndighedssagbehandling efter barnets lov
• Holde samtale med de unge mellem 13 og 22 år samt vores samarbejdspartnere
• Iværksætte indsatser som kontaktperson, anbringelser og ungestøtte. Vi arbejder også med unge, som har modtaget sanktioner i ungdomskriminalitetsnævnet 

På tværs af Børn og Familier og i samarbejde med andre kerneområder arbejder vi med implementering af en løsningsfokuseret tilgang, og du bliver uddannet i LØFT metoden. Vi arbejder med inddragelse af børn og unge blandt andet gennem Trivselslinealen. 

Vi arbejder med KUI og sammenhængende borgerforløb, som betyder at vi tilbyder borgere og familier, der har komplekse sager på tværs af kerneområder, ét tværfagligt team, en samlet plan, en fast tovholder. Med den koordinerende sagsbehandling er vi fælles om at støtte op om familiens trivsel og udvikling. 

Din profil

• Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler, og har en særlig interesse i at gøre en forskel for børn, unge og familier i samarbejde med dem og andre relevante samarbejdspartnere
• Du er nysgerrig, ressource fokuseret og formår at balancere mellem fokus på egne opgaver med den fælles kerneopgave. Det er en fordel hvis du har erfaring fra ungeområdet, men ikke et krav
• Du er optaget af styrket inddragelse af børn og unge i egen sag, så de oplever at blive lyttet til og få indflydelse på de beslutninger, der vedrører deres liv
• Du kan arbejde selvstændigt, systematisk og struktureret 
• Det er en fordel hvis du har kendskab til DUBU og ICS 
• Du har kørekort
• Du får fleksible arbejdstider, dog skal du være til rådighed i den daglige telefontid fra klokken 08.30 til 10.00
• Der er mulighed for en ugentlig hjemmearbejdsdag

Praktisk 

• Stillingen er på 37 timer 
• Opstart 1. april 2026 
• Ansøgningsfrist er søndag den 22. februar 2026 
• Samtaler afholdes onsdag den 25. februar 2026 
• Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer. Der er tale om en fuldtidsstilling, og der indhentes børne og straffeattest ved ansættelse. 

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder af ungeteamet, Rikke Christiansen på telefon 72362282.

Vi ser frem til at læse din ansøgning. 

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.