Sommeren står for døren og hermed afholdelse af velfortjent ferie af vores faste personale. Derfor mangler vi lige dig, til at hjælpe i ferieperioden. Men også i vores hverdag hvor kursuser, borgertilgang og ved sygdom kan medfører at vi netop mangler dig. 

Så hvis du er Uddannet SSH/ SSA. Eller er SOSU elev/ sygeplejerskestuderende eller ufaglært. Så giv et kald, så giver vi en kop kaffe og en uforpligtende snak. Du kan også sende os en ansøgning. 

Vi kan tilbyde en spændende arbejdsplads med forskellige udfordringer og spændende tiltag, som arbejder med kerneopgaven i fokus samt en faglig, engageret, positiv og fleksibel gruppe af kolleger.

SOSU elever/sygeplejestuderende eller ufaglært personale arbejder med servicelovs indsatser. Sygeplejersker arbejder med sundhedslovsindsatser.

Vi tilbyder:

• En grundig oplæring og introduktion så du bliver klædt på til opgaverne der er i borgernes hjem. 
• Kollegaer der er imødekommende, venlige og humoristiske og her er rart at være. 
• En arbejdsplads der ligger stor vægt på respekt og åbenhed. 

Vi forventer en kollega:

• At du kan arbejde selvstændigt og udvise ansvar.
• At du kan cykle og har egen cykel til rådighed, samt kørekort.
• At du ser dig selv som en stærk medspiller.
• Der gør andre gode, så vi sammen lykkes med kerneopgaven
• Der kan bidrage i dagvagt, aftenvagt, weekender, hellige dage og hverdage. 
• At du er mødestabil.

Løn efter gældende overenskomst.

 

Ønskes yderligere oplysninger kontaktes:
Distriktsleder team 1: Rikke Poulsen på telefon 72 36 20 59  eller e-mail rikpo@holb.dk  eller distriktsleder team 2: Stella Olsen på telefon 72 36 20 61 eller mail sthdo@holb.dk  

 

Vi har generelt behov for dig som vikar hele året. Samtaler vil blive holdt løbende.

Vedhæft ansøgningen oplysninger om uddannelse, tidligere beskæftigelse og evt. relevante bilag.
 

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.


Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.

For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.

Fastansatte hjælpere og assistenter har egen IPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.

Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes f.eks. med digital træning i hjemmeplejen og besøg kan leveres over skærm.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.