Vil du være med til at gøre en forskel for unge med særlige behov?
CSU Holbæk søger 2-4 pædagogmedhjælpere til årsvikariater/midlertidige ansættelser på mellem 30-37 timer fra 1. august 2025 til 30. juni 2026.
CSU Holbæk tilbyder bl.a. den 3-årige ungdomsuddannelse - Stu, som henvender sig til unge med særlige behov. De 110 unge, som pt. er tilknyttet skolen kan have fysiske og psykiske funktionsnedsættelser, generelle indlæringsvanskeligheder eller psykiatriske diagnoser. Eleverne er præget af sammensatte vanskeligheder – det kan både være kognitive, fysiske, psykiske og sociale vanskeligheder.
Der vil være mulighed for ansættelse både i vores Stu og i vores Klub-tilbud. Arbejdstiden er primært mellem 8-16. Der er ikke weekendarbejde.
Vi kan tilbyde:
- Gode fysiske rammer, med de rette hjælpemidler.
- En engageret personalegruppe, der både fagligt og personligt brænder for deres arbejde.
- Mulighed for faglig sparring med ergoterapeut.
- Kontinuerlig supervision.
- En arbejdsplads med gode traditioner, men med plads til nytænkning.
Vi forventer at du:
- Er fysisk og psykisk robust.
- Kan arbejde struktureret, holde aftaler teamet har lavet i fællesskab.
- Det ville være rigtig fint, hvis du har kørekort.
Sidste ansøgningsfrist fredag 20 juni 2025.
Vi forventer at afvikle samtaler torsdag den 26. juni 2025.
Der indhentes børneattest ved ansættelse. Løn efter gældende overenskomst og kvalifikationer.
Læs mere om CSU Holbæk på www.csu-holbaek.dk eller kontakt via mail: afdelingsleder Pernille B. Nikolaisen pbnik@holb.dk eller afdelingsleder Helle Granlien på mail: helg@holb.dk
Ansøgningsfrist:
Den 20. juni 2025.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 74.000 borgere.
Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
Holbæk Kommune ønsker at skabe mangfoldige arbejdspladser og vi ansætter på baggrund af kandidatens kompetencer og vil til enhver tid stræbe efter at ansætte den bedste kvalificerede kandidat til de givne opgaver og kontekst. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen uanset køn, alder, politiske og religiøse overbevisninger, seksuelle orientering, etnicitet, hudfarve, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse.
Personalepolitik
Holbæk Kommunes personalepolitik indeholder vores værdier for, hvordan vi omgås hinanden og borgerne.
Læs personalepolitikken her
I virksomhedspraktik som ledig
Med en virksomhedspraktik har du mulighed for at få snuset til en branche, der interesserer dig, få afprøvet nye arbejdsfelter, få netværkskontakter og måske få foden indenfor i en virksomhed. Jobcenteret i Holbæk Kommune arbejder målrettet med den virksomhedsrettede indsats.
Kontakt jobcenteret for yderligere information